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干了十天不给工资怎么办
上
了十天
班,老板
不给工资
该
怎么
处理?
答:
上
了十天
班,老板
不给工资
,该
怎么
处理?那就看在你上班的时候有没有签合同?有试用期没有如果是有试用期的话有合同在你只
干十天
可能就是
拿不到工资
。
我上
了十天
班,跟老板吵架了,不
干了
,老板说
不给发工资
,我该
怎么办
答:
向劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报、他们是用工、
工资
待遇监管单位、会帮助你查处落实解决。
在美发店
干了十天
现在要走老板
不给工资
?
答:
不想干就别拖太久,干个两三天就彻,还能少搭电,就
十天工资
也没多少,一是认栽了,二是找相关部门,给电视台打电话,或者报社打电话,让新闻给报到出去,美发店怕影响生意,一般会给开工资的,你也可以和老板好好谈谈,看能少给开点吗!实在
不给
开工资,你就说找电视台报社给你们美发店曝光,...
在工地
干了十天
活的
工资
老板
不给
我
怎么办
答:
都是月开
工资
的,如果过月了还
不给
,就去劳动部门投诉他,实在不行就去媒体曝光他,总有给解决的地方,现在是法治社会。那些老板应该按规章制度办事,到期就给工人开支,毕竟工人辛辛苦苦挣得钱,守信用才能做长远。
员工上
了10天
班,提出不
干了
,老板
不给
她
发工资
对不
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
...
了十天
然后不想
干了
可是老板
不给
我
工资 怎么办
啊 没有签订合同...
答:
你
没
有劳动合同,时间又只有
10天
,这样老板一般是不会给你
工资
的。你要是想要去劳动仲裁单位仲裁要求老板给你结工资的话,就要
提供
能证明你在那上班的证据,例如工作证、进入单位签订的简单的就业协议什么的。但我的建议是,不要去纠结这
十天
的工资了,要去仲裁的话,会死很多脑细胞的,还不一定会成功...
工作不满
十天不给工资
合法吗
答:
法律主观:
没干
满合同期
10天
,用人单位
不给工资
不合法,应当按实际出勤天数支付工资,在劳动者离职时一次性付清。用人单位克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
干了
8天,老板
不给工资
,
怎么
找劳动局?
答:
二、《
工资
支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
工作
了十天
觉得太不合适辞职,老板
不给发工资
答:
肯定不会给你,因为你在试用期,又不满一个月。
干了十天
这活干不成辞职
不给工资怎么办
?
答:
遇到这种情况,只能算了。你工作是为了赚钱,你也没有那么大的力气和精力来应对,就算拿到了钱,你花费的时间和金钱也不少。
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