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上了十天班,老板不给工资该怎么处理?
如题所述
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推荐答案 2021-04-02
上了十天班,老板不给工资,该怎么处理?那就看在你上班的时候有没有签合同?有试用期没有如果是有试用期的话有合同在你只干十天可能就是拿不到工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-04-02
你好,只要你有证据的话,你就可以去劳动仲裁,这个是很耗时间的
第2个回答 2021-04-02
这种情况下你是可以申请劳动仲裁申请仲裁的,理论上他时可以的
第3个回答 2021-04-02
先进行协商,如不能成功,就去当地劳动监察部门进行举报。
相似回答
...
上了10天
的
班,
太累了不想做了,和
老板
说他会
给工资
吗
?不给
的话
怎么
...
答:
可以到用人单位所在的劳动监察部门进行投诉。可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠公司与赔偿金等
可以向法院申请支付令
。如果给你写了欠条,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
在奶茶店干
了十天,不
想干了
,老板
说马上走的话没有
工资
的,请问我
怎么
...
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付
工资,
可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
在个体烧烤店
上了十天班,老板
找借口不让我干了也
不给
一分钱
工资
我手里...
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。...
...因为家里有事和老板说过
,老板不发工资怎么处理?
答:
您好,按您所述您这种情形属于试用期内,
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。
请问律师,我在一家工厂
上了十多天班,
后来给
老板
辞退了老板又
不给工资
...
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。申请劳动仲裁:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以。望采纳,谢谢!
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