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干了十天不给工资怎么办
在公司
干了十多天
离职公司
不给工资怎么办
答:
劳动者离职
十多天
,应当是 被用人单位辞退 的。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于 违法解除合同 ,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向...
干了
七八天
不给工资怎么办
答:
干了
七八天
不给工资
,劳动者可以向劳动局监察大队或者申请劳动仲裁。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,...
工作
了十天
觉得太不合适辞职,老板
不给发工资
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我上
了十天
班,老板
不给
我
工资怎么办
?
答:
但因为你没签合同,可以搜集你在老板那上班
十天
的证据,如口头协议录音,或者打卡记录等,都可以作为上诉证据!当然,为防止员工轻易离职,现下很多私人企业扣压员工的第一个月工资,这基本成了潜规则,因为公司也有招人和培训成本在考量!如果你擅自离职,违反了双方的合约,老板当然有理由
不发工资
!
干了10天不
想干了
工资
给吗
答:
给。如果公司
不发工资
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方...
兼职
10天
该有的补贴一直
不发
该
怎么办
,就是一开始说好的除了
工资
外,每天...
答:
事实上,在职劳动者在外兼职的,公司根本无权
不发工资
,理由如下: 首先,只要劳动者正常工作,公司就必须正常支付薪酬,否则公司拒付工资违法,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁甚至诉讼的方式维护自身权益。 其次,劳动者违反劳动合同或者公司规章制度在外兼职,但是劳动合同中无违约金及赔偿等...
上
了十天
班,老板
不给工资
该
怎么
处理?
答:
直接拨打电话12333找劳动执法大队执法科.别说是
10天工资
,就是一天也能拿到,这种老板打工的不要放过,收押金,那是违法,你都要与执法大队说清楚,这样执法大队还要罚这老板的款,不要怕,直接打电话就能解决的,没有签劳动合,那老板也是违法,也要罚他款,你看好了,祝你好运....
跑
了10天
外卖离职
不发工资
?
答:
如果您离职后
没
有收到相应的
工资
报酬,建议您先与公司的人力资源部门或财务部门联系,了解工资结算情况和具体原因。如果公司无法给出合理的解释或者未按时支付工资,您可以向当地的劳动监察部门投诉,寻求法律援助和维权。需要注意的是,为了避免类似的情况再次发生,建议您在离职前与公司或雇主协商清楚工资结算...
上
了十天
班,老板
不给工资
该
怎么
处理?
答:
上
了十天
班,老板
不给工资
,该
怎么
处理?那就看在你上班的时候有没有签合同?有试用期没有如果是有试用期的话有合同在你只
干十天
可能就是
拿不到工资
。
有急事,但我只上
了十天
班,跟老板说要是
不给
钱
怎么办
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
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