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工资除以31天合法吗
芜湖市
工资
是
除以31
还是26
答:
75天,为了计算方便按22来算的。2021年12月20日,安徽省人民政府网发布《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低
工资
标准的通知》,自发布之日起调整全省最低工资标准。其中最低工资标准,第一档调整到1650元,第二档调整到1500元,第三档调整到1430元,第四档调整到1340元。
原本6500元,国庆三日双倍
工资
,那么一个月的工资是多少?
答:
第一种:(6500/31)x2x3+6500就是你这个月应当拿到的
工资
。6500
除以31天
,即算出每天应当拿到的工资,那么有双倍工资,当然乘以2,3天再乘以3 了,再加上原有的工资就是你应当得到的这个月的工资。第二种: 不过首先要弄明白你们是在原有的工资基础上加2倍工资,还是原有的工资加上1倍后...
一个月
31天工资
怎么算
答:
一个月有
31天
工资怎么算?对于一个月有31天的情况,工资的计算通常是基于日平均工资的概念。首先,我们需要考虑一年有365天,而每个月的实际工作时间大约是21.75天。因此,日平均工资可以通过将
月薪除以
21.75天来计算得出。在实际操作中,工资的计算基数通常是基本工资,即基本
工资除以
21.75天。这样...
财务是按每个月30天来核算,7、8月有
31天
,刚好有员工请了一天假或者两天...
答:
财务是按每个月30天来核算,七八月有
31天
,刚好有员工请了一天假或者两天假,这该如何核算
工资
呢?财务是按每个月30天来核算,七八月有31天,刚好有员工请了一天假,或者两天假,财务就应该用31天的工资,平均算下来,扣除一天或者两天的工钱就可以了 ...
我
工资
一个月2800但是没上到一个月可是这个月有
三十一
号,如果结...
答:
您好!2800元
除以31天
(得到你每天上班的
工资
)乘上你这个月上了的天数即可得到你本月的工资。希望对你有所帮助,求采纳。
有
31
号
工资
算30
天合理吗
答:
1. 工资计算:将工资按照30天来计算,而非
31天
,是不
合理
的。2. 工作天数:如果一个月有31天,那么工作30天的工资应当根据实际工作天数来计算。3. 加班工资:若涉及加班,还应按加班工资的计算方式进行。4. 日工资计算:日工资的计算通常基于劳动合同中约定的日工资或月
工资除以
21.75天。5. 劳动...
工资
按30天算 如果碰到
31天
的怎么算
答:
发
工资
不是按30天,也不是按
31天
,而是按21.75天。计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、修息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。但21.75天是平均月工作日,而计算考勤时...
一个月四天休息,算个人平均日工资应该用月
工资除以
30天,还是26天?
答:
如果按照劳动法的规定的话,标准的算法是月
工资
,
除以
21.75,作为每日的工资。当然啦,劳动法规定是正常双休的情况下的计算,如果你是一个月休息四天的话,正常是除以26天是对的,不过看公司的约定了吧?因为本身一个月休四天,就是不符合劳动法的规定的,劳动法律规定,每个周的上班时间是不能超过...
3月12日上班,4月13日离职,月休4天,单位是按1800
工资除以31天
再...
答:
不对的,首先要看你几号发
工资
的,比如3月算到月底,4月算到13号,除了休息。不是
除31天
是把休息天扣除的
请问一个月的
工资
是
除以
60
天吗
?我们是大小周
答:
一个月的
工资
当然不是
除以
60天的除以60天,那么是两个月了,你还是应该通过一个正常的计算,一般来说规定一个月的工资是属于22天。
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