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工资是除以30还是31
工资
表究竟怎么算日薪?
答:
日薪就是每天的结算工资,先用月
工资除以30
算出每天的
薪酬
,
一个月
工资
按多少天算
30还是31
答:
法律客观:工资支付暂行规定第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 法律依据: 企业职工带薪 年休假 实施办法第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月
工资除以
月计薪天数(21.75天)进行折算。 前款...
日
工资除以30还是31
答:
按照规定,日
工资是
月
工资除以
21.75日,而既不
是除以30
日,更不是除以
31
日。
发
工资是
按
30
天
还是31
答:
您好!自然月天数
工资
一般是按工作日结算的,就是当月有多少工作日就按
薪资
/当月自然月天数X工作日天数
国家劳动法规定员工
工资
一个月是按
30
天算
还是31
天算?
答:
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天...
月
工资除以30还是
26?
答:
月工资
除以30
。有的单位直接以劳动者月工资除以30,得出劳动者日工资。劳动者基本
工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资具有公平性、公开性、固定性等特点。工资的介绍 我国最低工资制度实施以来,其...
2月份的
工资除以30还是
28
答:
1. 法律分析:月
工资
的计算是基于一个完整的月份,不论
是30
天
还是31
天,都不会影响月工资的数额。2. 特殊的2月份,由于其天数可能是28天或29天(闰年),但工资的计算仍然是基于30天的标准来进行的。3. 工资的计算方式不是按日计算,而是按月计算。因此,如果是按月结算工资,工资数额应当是固定的...
日
工资是除以30
天
还是31
天
答:
按照规定,日
工资是
月
工资除以
21.75日,而既不
是除以30
日,更不是除以
31
日。
工资
计算方法
30
天
答:
发工资不是按
30
天,也不是按
31
天,而是按21.75天。一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。举个例子,
月薪为
4350元,则日
工资为
...
工资
算法
除以30
天和26天的区别
答:
法律主观:月
工资
的算法不是按
30
天算,也不
是31
天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月...
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