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工资是除以30还是31
工资
按
30
天算
还是31
天
答:
工资是
按
30
天算
还是
按
31
天,要视情况而定:1、日工资,月工资收入
除以
月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
工资是
按
30
天算
还是
按
31
天算
答:
工资是
按
30
天算
还是
按
31
天,要视情况而定:1、日工资,月工资收入
除以
月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
月薪
制
工资
按
30
天
还是31
天算
答:
工资是
按
30
天算
还是
按
31
天,要视情况而定。工资要按具体情况进行计算,算法如下:1、日工资,月工资收入
除以
月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于(365天减去104天)除以12月等于21.75天。一、工资支付的流程如下:1、根据企业的薪酬制度或与劳动者签订...
工资
按
30
天算
还是31
天
答:
1、日
工资
=月工资收入
除以
月计薪天数;2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资,每月不管
30还是31
天,都是按一个月算的。特殊的2月份,只有28或29天,但也一样按30天的月工资算的。因为我们计算工资的方式不是按日计...
工资是
按
30
天算
还是
按
31
天算
答:
工资是
按
30
天算
还是
按
31
天,要视情况而定:1、日工资,月工资收入
除以
月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
月
工资是
按
30
天算
还是31
天
答:
根据劳动部门《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》,工资的折算方式如下:1、日工资=月工资收入
除以
月计薪天数;2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资,每月不管
30还是31
天,都是按一个月算的。特殊的2...
每月
工资
按
30
天
还是31
天
答:
工资
不是按
30
天算,也不是按
31
天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月...
工资
每月是不是按
30
天计算
还是
按
31
天计算(例如8月份有31天)
答:
日
工资
的计算方法有两种:A、 每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再
除以
12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。B、每月按平均日历天数
30
天计算。日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下,...
工资
按
30
天算
还是31
天
答:
根据劳动部门《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》,工资的折算方式如下:1、日工资=月工资收入
除以
月计薪天数;2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资,每月不管
30还是31
天,都是按一个月算的。特殊的2...
劳动法
工资
按
30
天
还是31
天算
答:
工资
不是按
30
天算,也不是按
31
天算。 工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。 根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是天。
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