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工厂要搬迁如何赔偿
公司要搬厂,应
怎么赔偿
员工?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析
工厂搬迁
,一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中,协商解除劳动合同,
需要
向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过...
工厂
跨市
搬迁
有
赔偿
吗
答:
法律分析:有
赔偿
。
搬迁
超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。企业搬迁属于法律规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
拆迁
工厂
应该
怎么
补偿
答:
2、
工厂
经营场地的土地使用权的市场价格
赔偿
。企业经营场地的土地使用权的市场价格的补偿对象是土地使用权人,补偿依据以证书或租赁合同为准。3、不可移动设备的损失补偿。对其补偿的标准应按照设备使用年限进行折旧或重置市场价格计算。4、可移动设备的
搬迁
费、安装费的补偿。具体补偿标准按照当地搬迁费标准...
工厂搬迁
距离较远搬到另一个街道去了职工
怎么
办有
赔偿
么工?_百度知 ...
答:
如果是异地
搬迁
,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不去解除劳动合同,可以主张经济补偿金。补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,
需要
裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十...
工厂
机器设备拆迁补偿标准
答:
法律分析:
工厂要
拆迁的话设备
赔偿
,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》予以补偿。企业面临拆迁时,转移费用除了企业所有的机械设备、各种生产资料、办公用品从一处转移到另一处时发生的转移费用外,还包括搬家损失。大企业拆迁的话,这部分转移损失将委托专业资产评估机构进行评估。然后按照评估结果进行补偿...
废弃
工厂
拆迁补偿标准
答:
法律分析:一般情况下,在废弃
工厂
的拆迁过程中,废弃工厂负责人通常可以获得的拆迁补偿一般有以下的七种补偿项目:第一、土地使用权的区域补偿价;第二、厂房重置成新价;第三、停产停业损失费;第四、装修附属物
赔偿
费;第五、机器设备重置成新价;第六、
搬迁
费用;第七、设备搬迁安装费。法律依据:《...
工厂搬迁
多远才有
赔偿
答:
法律分析:
工厂搬迁
多远才有
赔偿
要看搬迁是否导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。法律依据:《中华人民...
工厂
拆迁补偿标准
答:
工厂
拆迁主要有以下这些
赔偿
:1、土地使用权的区域补偿价;2、厂房重置成新价;3、停产停业损失费;4、装修附属物;5、机器设备;6、
搬迁
费用等。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上...
工厂搬迁
员工不去
怎么赔偿
,在最后一月还退社保?
答:
上社保只是才是符合劳动法的,那么他
工厂搬迁
了,尤其搬到外省了,这个必须给员工一个理由。第一,如果不去的话,他可以给经济补偿金,一个是一倍,一个是两倍,也就是说是他自己的原因造成的,而不是说员工不去上班,因为他改变了地址,所以说
赔偿
损失。如果在合同期内辞退的话,那么他应该是两倍经...
厂搬迁
出市
怎么赔偿
答:
补偿标准包括房屋补偿费、设备设施补偿费等;3、人员安置补偿:
厂搬迁
涉及员工的安置问题,需要进行相应的人员安置补偿。补偿标准包括失业补偿金、下岗补助金、再就业补贴、培训费用等;4、税务和社会保险问题:厂搬迁涉及到税务和社会保险问题,需要按照相关法律法规进行处理和补偿。厂搬迁出
赔偿需要
的资料如下...
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