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工作第二个月不满月工资怎么算
例如第一个月1号
上班
22号发
工资
,第三
个月怎么算
?
答:
如果22号发的是上个月的
工资
,那你第一个月22号拿不到工资,
第二个月
开始拿上个月
满月
的工资。
正常
工作
一
个月
,只有20天工作日,不足21.75天,
工资
发
满月
还是有折扣?
答:
是有这样的情况,应该发
满月
的
工资
,因为21,75天是全年的平均
月上班
的时间。有的几
个月
是超过21.75天的。也有不足21.75天的。
中介合同上写未
满月
21元的工价按10元
算工资
,有法律效力吗
答:
【法律依据】《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
工作
了不到一
个月
离职
工资怎么
发?
答:
1:不管你在哪里
上班
,哪怕做一天事都会有劳动报酬去年我一个朋友在一家工厂上班,总共上了几天就没有去上了,
工资
也没要。立马我就批评他:“你给别人白做几天的事情?能要的钱为什么不要?”只要你
工作
一天都会产生劳动报酬,这一点他们无法反驳。2:当月离职一般要等到下
个月
发工资的时候才能拿到...
工作第
一
月不
是满月,
第二个满月
还是那实习
工资
,合理吗?
答:
这没有什么合理不合理的,除非是政府单位,如果不是的话,那现在没有国企了,都是私人企业,哪怕是什么世界五百强也都是私人老板,你说的这事情合理不合理就要看你在哪个城市了,城市的劳动部门好一点,政府管的严一点,那就少一点这样的情况,什么都基本按规矩办事,看清楚,是基本上,不是全部,不...
上班
没蛮一
个月
就要发
工资
了但是期间没请假能不能拿全勤?
答:
就算你没有请过假他也不会给你发的。当初你进公司的时候他应该和你说得很明白,全勤的意思就是
上班
上满一
个月
,中间包括公司的假期,就是公司给你放的假,然后你在这个月里还没有请过假,他才会给你发全勤,不然是没有全勤的,所以你也不用纠结了,下个月继续努力吧。
请问我是每个月十五号开
工资
,我有三
个月
没开工资了,是按十五号算还是...
答:
你是每个月十五号开
工资
,但是开的工资是上一个整月(1号到30或31号)的,你有三
个月
没开工资了,那么肯定是按三十号算的。
2月份工资怎么计算
答:
每个月的
工资
不是按三十天算的,而是以21.75天来
计算的
。所以
二月份
的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
离职最后一
个月
就差两天
不满月工资怎么
发?
答:
离职最后一个月就差
两
三天的话,肯定是不给你满工资的,上多少天班就给你多少工资,除非有些公司老板非常大方才会给你工一
个月工资
的。
26天制,一
个月
有31天,
怎么算工资
?
答:
26天制,也就是你上够了每个月的26天班,他就可以给你一
个月
的
工资
,所以一个月有31天,它还是按照
满月
给你工资的
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