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工作失职违法吗
举报吸毒人员有奖金的吗
答:
举报吸毒人员是有奖金的。举报聚众吸食毒品人员的,查获3名以上不满5名的,奖励3000元;查获5名以上不满10名的,奖励1万元;查获10名以上的,奖励2万元。根据《毒品
违法
犯罪举报奖励办法》第七条 举报毒品违法犯罪,给予一次性奖励。各地可参照下列标准,根据本地区实际情况予以调整:(一)缴获毒品、易...
免职是一种行政处分吗
答:
按处分的种类来看,《国家公务员暂行条例》在第三十三条把处分的种类明确规定为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种,并没有“免职”一项。该条例第四十八条倒有“免职”一节,但只有转换职位、晋升或降低职务、离职学习超过一年、因病不能坚持
工作
一年以上、退休等六种情况才符合免职条件。这里的“...
信访机构
工作
人员的
失职
渎职行为上什么部门举报
答:
中华人民共和国法第41条第1款规定:“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家机关
工作
人员的
违法失职
行为,有向有关国家提出申诉、控告或检举的权利。”宪法的这一规定,为公民以控告、检举、举报的方式对国家机关和国家机关工作人员行使监督权提供了法律的保障,使检举、控告、举报成为我国公民同违法犯罪...
...是国家
工作
人员与其职务有关的
违法
、渎职或
失职
行为。( )_百度知...
答:
【错误】【考点】行政处分与行政处罚的区别 【解析】行政处分制裁的行为是国家
工作
人员与其职务有关的
违法
、渎职或
失职
行为;而行政处罚制裁的行为是处于行政管理相对人地位的公民、法人或其他组织不服从管理的违法行为。
同时做两份
工作违法吗
答:
同时做两份
工作
不
违法
但违规。1、在同一时间做二份工作,这肯定是违规的。2、如果做同一行业,并且泄露单位商业机密,那就违法了。3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正,用人单位可以解除劳动合同。4、劳动者与两家用人单位签订劳动...
被辞退不交接
工作违法吗
答:
(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
公司调到外地上班不去就开除
违法吗
答:
(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位...
上班干私活算
违法吗
答:
(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
私雇同事顶替上班双方
违法吗
?
答:
(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
业务员私自把公司业务转到别的公司,赚取差价,
违法吗
?可以追究刑事责任吗...
答:
可以看出在我国本身在公司当中
工作
的任何人员出来私自开办公司都是属于
违法
的,更不用说是利用自己得到的公司机密来谋取差价甚至有可能构成犯罪。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期...
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