55问答网
所有问题
当前搜索:
工伤鉴定9级怎么赔偿
交通事故的
工伤
,工伤伤残
九级怎么赔
答:
【法律依据】《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用...
...
工伤鉴定
为
9级
伤残,请问用人单位该
怎么赔偿
我?谢谢!
答:
支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:
9级
12个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:9级15个月。 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
九级
伤残
怎么赔偿
答:
如果是
工伤
:一次性伤残补助金,
九级
伤残为9个月的本人工资。工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...
伤残等级
9级
的
赔偿
标准是
怎么样
的
答:
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
工伤九级
离职
怎么赔偿
?
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力
鉴定
为
9级
伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在...
九级
伤残
赔偿
标准
怎么
算
答:
从
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工
鉴定
为
九级
伤残的,由工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金。劳动合同终止或者解除时,按照所在省或直辖市、自治区的规定的标准,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业...
我是上海的,
工伤鉴定
为
九级
,下一步
怎么
做,
赔偿
项目有哪些?
答:
工伤
基金(劳动保障局)会支付 一次性伤残补助:
9级
是8个月的本人工资 另外,解除劳动合同,用人单位支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金 假如是29岁的 一共是45个月的当地职工平均工资 假如是39岁的 一共是34个月的当地职工平均工资
9级
伤残
赔付
标准?
答:
级别在九级左右,
工伤
保险和雇主责任险是不矛盾的,是分别赔偿的,两份都要赔偿,
九级赔偿
项目如下:1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天 3、交通费:300-800元 4、停工留薪工资:以劳动局
鉴定
时间为准 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:本人...
2011年
九级工伤赔偿怎么
算?谢谢
答:
7-10级伤残 1、报销医疗费,并由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;2、一次性伤残补助金 等级一次性伤残补助金一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金 七级本人工资×13上一年度职工月平均工资×20 八级本人工资×11上一年度职工月平均工资×15
九级
本人工资×9上一年度...
交通事故的
工伤
,工伤伤残
九级怎么赔
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用合同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
62
63
64
65
67
68
69
70
71
涓嬩竴椤
灏鹃〉
66
其他人还搜