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工伤鉴定9级怎么赔偿
比如是
九级
伤
怎么样
计算
工伤
费的?是从前一年的工均工资来算的吗_百度...
答:
工伤
待遇/
赔偿
有多项,可 参见《工伤保险条例》第30-45条规定。是按照本人工伤前12个月的平均工资计算的;伤残补助金的计算基数如果有缴纳工伤保险的,保险基金是按照缴费基数来计算的,有可能与本人月工资不一样,对于这部分差额可以要求单位赔偿。第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,...
九及
工伤怎么赔偿
答:
所在单位没有参加
工伤
保险的,以上费用均有所在单位支付。依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,...
工伤鉴定
标准
九级赔偿
的规定是
怎么样
的
答:
法律分析:
工伤鉴定
标准
九级赔偿
的规定如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华...
你好,请问
九级
伤残
工伤赔偿
该
怎么
算
答:
《
工伤
保险条例》:第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止...
九级工伤赔偿
标准是
怎么样
的
答:
九级工伤
的
赔偿
标准:按照统筹地区人民政府规定的标准来赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用;以及停工留薪期的标准,是按原工资水平来确定,是由所在单位按月支付的等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,...
工伤认定
:手伤10级脚伤
9级怎么赔偿
答:
按
九级
伤残享受
工伤
保险待遇。中华人民共和国国家标准 《劳动能力
鉴定
职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 4.2晋级原则 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多...
九级
伤残要
怎么赔偿
?
答:
你要去申请
工伤认定
,然后按照以下费用由公司
赔偿
:1、医疗费用:按医院出具的单据;2、住院伙食费:按公司出差伙食补助的2/3支付;3、工资:工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间,照常发放;4、护理费:根据医疗机构的意见确定;5、康复器具费:根据配置器具的机构意见确定;6、一次性残疾补偿金:
9级
就是...
工伤九级
自己要求辞职
怎么赔付
视频时间 02:02
十
级工伤怎么赔
答:
被
鉴定
为十级伤残的
工伤
,
赔偿
项目及补偿费用标准如下:(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的...
双脚
鉴定
为分别为8级和
9级
!
工伤工伤怎么赔偿
答:
按照最高的伤残等级进行赔偿,不会按照两个
等级赔偿
的,八级伤残为本人工资的11个月
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