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工伤鉴定9级怎么赔偿
九级
公伤
怎么赔付
啊
答:
您好!
九级工伤赔偿
标准是指被
鉴定
为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。
9级工伤
伤残赔偿项目及标准 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的...
深圳市
工伤九级怎么
算
赔偿
金?
答:
以上合计121341.6元.注:一级至四级的话全都由社保机构
赔偿
。上面说的2661元/月指的是你上年度平均12个月的社保基数 (注:其中一次性伤残补助金由社保部门赔偿,后两项由用人单位赔偿;如果用人单位没有买工伤保险,则全部由用人单位赔偿.伤者应注意保留好
工伤认定
书原件和鉴定结论或
理赔
核定书原件,)
我属工伤,
工伤认定
后,伤残鉴定为
九级
,下一步
怎么
办?九级伤残应
赔偿
多少...
答:
各地的
工伤赔偿
标准不一,具体细节到自己缴纳社保的 人力资源和社会保障局 查询,参考如下。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
九级
伤残为9个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止,...
员工
工伤九级
伤残公司应
怎么赔偿
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
请问
鉴定九级
伤残是
怎么赔偿
的?
答:
4、暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力
鉴定
费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤鉴定
为
九级
,有伤残补助吗?如果有是单位给还是保险给
答:
2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力
鉴定
为
9级
伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)
工伤赔偿
...
9级工伤
事故
赔偿
答:
请尽管向当地劳动局申请
工伤鉴定
,确认属于工伤后才可以享受工伤保险待遇
工伤认定
了吗?可以到社保中心查一下,如果没有报上去,可以申请工伤仲裁 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
鉴定九级
伤残
怎么赔偿
答:
另外,受伤职工还可以获得由所在单位按月支付的停工留薪期工资。法律依据 《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人...
2022年
工伤鉴定
标准
九级赔偿
标准是什么?
答:
我国的法律在不断的健全,劳动者的各项权利也都受到了 劳动法 的保护,劳动法中规定企业要给每位员工缴纳 社会保险 ,其中一项就是 工伤保险 ,如果劳动者在公司受到了伤害,是可以进行通过工伤保险进行
索赔
的,
赔偿
金 额是按照 工伤 的等级来区分的,那么
工伤鉴定
标准
九级
赔偿标准 是什么? 一、...
鉴定九级
伤残
怎么赔偿
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
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