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毕业生享有的六个权益
大学
毕业生
有哪些
权利
?
答:
(6)违约及求偿权
。 毕业生、用人单位签订协议后,任何一方不得擅自毁约。如用人单位无故要求解约,毕业生有权要求对方严格履行就业协议,否则用人单位应对毕业生承担违约责任,支付违约金,毕业生有权利要求用人单位进行补偿。(7)毕业生有在择业期(两年)内将其
档案、户口在校保留两年的权利
。毕业生如...
大学生就业
权益
的主要内容有哪些?
答:
4、自主选择权
5、公平录用权 6、违约求偿权
简述大学生就业
权益
包括哪些内容。
答:
1、大学生毕业生享有平等就业权
平等就业权渊源于我国宪法,是劳动权和平等权共同派生的一个权利,平等就业权综合了生存权和发展权的基本人权特征,是一项具有社会性的重要权利。大学毕业生作为中国公民,享有宪法上规定的基本权利。宪法第+32条第二款明确规定:“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。”...
求职过程中
毕业生
主要
享有
哪些方面
的权益
答:
6、择业知情权
。毕业生有权了解用人单位的主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬以及规章制度等情况。7、
违约求偿权
。用人单位、毕业生、学校的三方协议一经签订后,任何一方不得擅自毁约和违约。以上是毕业生享有的主要就业权益,当然各个省市和地区可能会有所不同,但大体上都是相同的。如今有不少的...
毕业生的权利
和义务是
什么
,如何使自己的合法
权益
不受损害
答:
毕业生就业时享有的权利:
接受就业指导权、获取信息权、被推荐权、知情权、选择权、平等待遇权、违约及求偿权
;就业时应尽的义务:
服从国家需要的义务
、向用人单位实事求是介绍个人情况的义务、接受用人单位组织的测试或考核的义务、严格按照就业协议及其他合法约定履行相应的义务、依照职责完成工作的义务、不...
毕业生
在就业中的基本
权利
和义务主要有哪些?
答:
(六)平等待遇权。用人单位招录
毕业生
,应坚持公开、公平、公正的原则,任何凭关系、走后门以及性别歧视等都是对毕业生平等待遇权的侵犯。《劳动法》第十二条规定:“劳动者就业;不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”第十三条规定:“妇女
享有
与男子平等的就业
权利
。在录用职工时,除国家...
毕业生
有哪些就业
权益
答:
公平受录用权是毕业生最为迫切需要得到维护的权益。6)
违约及求偿权
。毕业生、用人单位、学校三方签订协议后,任何一方不得擅自毁约。如用人单位无故要求解约,毕业生有权要求对方严格履行就业协议,否则用人单位应对毕业生承担违约责任,支付违约金,毕业生有权利要求用人单位进行补偿。
大学
生毕业
后
的权利
和选择
答:
在校大学生大多是义务,只有毕业后才开始慢慢显现出自己
的权利
。大学生正常
毕业享有
本科文凭和学位证,有了这些东西,就可以考研考公考证书。本科学历和学位证有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了。专科学历和研究生报考而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专...
大学生如何维护自己的就业
权益
答:
2.
接受就业指导权
。接受来自国家、社会和学校的及时、有效的就业指导与服务。3.
被推荐权
。享有被学校及时、公正、如实推荐到用人单位的权利。
4.自平等就业权
。平等地接受学校推荐,平等地参与招聘,录用毕业生时公平、公正及一视同仁。5.就业选择自主权。“双向选择,自主择业”。6.
择业知情权
。有权...
大学
毕业生
在就业过程中
享有的权利
和义务有哪些?
答:
大学毕业生在就业过程中享有的权利和义务有:
接受就业指导权
,获取信息权,
被推荐权
,知情权,选择权,平等待遇权,
违约及求偿权
。
服从国家需要的义务
,向用人单位实事求是介绍个人情况的义务,接受用人单位组织的测试或考核的义务,依照职责完成工作的义务等等。权利和义务在择业过程中,毕业生往往将注意力...
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