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富士康员工
深圳
富士康
工资待遇
答:
一、(龙华、观澜厂区)招工要求:1、男女不限,16-45周岁当天安排吃住,免费提供400元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验)。2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。3、从
富士康
正常辞职...
富士康
员三是什么级别
答:
富士康员三属于第三级别,属于线长级别。1、
富士康员工
分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。2、职位分为:副线长、线长、副组长、组长、副课长...
富士康员工
被公司开除员工该咋办?
答:
富士康员工
被公司开除,可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、...
富士康
上班累不累啊!
答:
富士康
是有名的生产制造商,专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等,属于高新科技企业。富士康的工作压力比较大,流程细化,工资虽然不低,但是劳动强度大,由于内部薪酬制度和企业文化等综合因素,造成
员工
压力很大,心理素质很差。工作也很累。但是富士康的工资水平高于一般企业,福利待遇也不错,属于中高水平...
富士康
工作时间到底是多久啊?一个月有几天假呢?
答:
富士康
一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上,很多白班
员工
都要工作到20点才干放工,放工后还有半个小时摆布的开会时间,走出厂门时已经20点半了。一般情况下,一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时,甚至更多。但是,每名员工都有不加班的权利,可以拒绝加班,收入...
富士康
目前有多少
员工
答:
富士康
总共有正式
员工
667680人,富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。
富士康
是有多少
员工
答:
富士康
总共有正式
员工
667680人,富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。
在
富士康
工作的体验是怎么样的?
答:
大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管,看起来牛逼轰轰的,其实外表风光内心彷徨,每个月也是月光光,吃不饱饿不死而已。比如,在深圳,
富士康员工
如果买房就是个新闻,如果有一定会上头条。所以啊,一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法,就是多睡觉,梦里一切都有。别觉得我太极端,太悲观...
为什么
富士康
的
员工
不选择离职,反而选择跳楼?
答:
因为
富士康
里面的
员工
他们所工作的内容是固定的,他们并不能够了解整条线到底是怎么操作,掌握的技能单一,所以即便是换了一个岗位,他们可能都无法胜任,更何况辞职换工厂,所以宁愿选择跳楼也不辞职。上岗等于人形机器人,技能无法拓展富士康跳楼的员工都是流水线上的操作工,他们的工作内容是固定的,就像是...
富士康员工
等级怎么分
答:
富士康员工
分三个级别的。一是台湾人所谓的'不铨叙',就是普通员工,底薪2000左右,加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是'员级'是工作好的'不铨叙'员工。经过考核合格转为员级,待遇会提升,但底薪也会提升,加班费也会随着底薪。三是'师级',也就是所谓的工程师,...
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