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孕期解除劳动合同生育险怎么解决
...
解除
了
劳动合同
,签了新的劳动合同,
生育险
该
怎么
报
答:
你到社保中心大厅前台咨询下。因为你还需交保,必须到社保中去趟。
怀孕期间
被辞退,应赔偿多少钱
视频时间 01:56
我刚跟单位
解除劳动合同
为了要
生育险
我准备落在其它单位但是交接的时候...
答:
只告诉你有关
生育保险
待遇规定:从
怀孕
前,到生育后,必须不中断连续缴费一年以上,才可以享受生育保险待遇。
辞职后社保
怎么
处理?
视频时间 00:47
生二胎单位不给予报销
生育险怎么
办?
答:
2. 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;
生育
。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会
保险金
必须按时足额支付。3. 《
劳动合同
法》第三十八条(三...
孕期
、产期和哺乳期,女职工有哪些权益需要保护?
答:
目前国家鼓励三胎,作为女性,特别是职场中的女性,
孕期
、产期和哺乳期期间的合法权益和健康保护能否切实落实是重中之重,影响着很多职场女性的
生育
意愿。下面我们来盘点一下,女职工三期期间,有哪些合法权益需要保护?一、
劳动
强度和禁忌劳动的限制 用人单位不得安排女职工在
怀孕期间
从事国家规定的第三级...
哺乳期公司辞退我
怎么
赔偿?
答:
2、劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致合同无法再继续履行 以上3条,是公司可以与劳动者
解除劳动合同
的情形,只要劳动者满足以上情形之一的,公司在依法支付劳动者经济补偿金之后,可以...
如果单位不给予报销
生育险怎么
办
答:
2. 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;
生育
。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会
保险金
必须按时足额支付。3. 《
劳动合同
法》第三十八条(三...
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