55问答网
所有问题
当前搜索:
大学生未毕业可以填写劳动合同吗
大学没毕业可
签
劳动合同吗
答:
原则上没有毕业的
大学生
也可以跟用人单位签订劳动合同,不过存在很大的法律风险,因为学生的学籍跟档案都在学校,所以单位没有办法给员工办理备案,没办法给当事人缴纳五险一金,事实上,真正建立劳动关系的时间是从到用人单位报到后才开始计算的。一、大学
没毕业可以
签
劳动合同吗
? 没有毕业的大学生是无法和...
未毕业大学生可以
签订
劳动合同吗
答:
没毕业
的
大学生
不能签
劳动合同
。
大学没有毕业
,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。没毕业...
未毕业大学生可以
签
合同吗
答:
1、可以签
劳动合同
。2、就业协议的初衷是为了了解
大学生
的就业情况,给相关部门一个数据;另外用人单位,也可以据此享受到一些优惠政策。3、有些学校可能会根据就业协议来发放档案,但是即使你
没有
签定就业协议,学校也无权不放档案。4、实际上就业协议已经没多大意义,我的就业协议早丢了。
未毕业生可以
签
劳动合同吗
答:
也就是说,是不能签订
劳动合同
的,但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。法律依据:《劳部发[1995]309号劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
未毕业生可以
签
劳动合同吗
答:
法律主观:是否
毕业
和能否 签订
劳动合同
没有
直接关系,《 劳动法 》里对此也并没有明确规定,如果你是担心学业和工作的问题有冲突,就需要根据个人情况酌情协商解决了。按照法律规定,只要年满十六岁,就可以正常参加社会劳动工作了。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日...
大学生未毕业
签订的
劳动合同
合法吗
答:
法律主观:
大学生未毕业
签
劳动合同
,如果该劳动合同是用人单位与劳动者协商一致订立的,并且不具备无效的情形的,该劳动合同有效。劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
未毕业
的
大学生
找工作需要签订
劳动合同吗
答:
没毕业
的
大学生
,签订的不叫
劳动合同
,叫做就业协议。
未毕业
是不能签劳动合同的,因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届
生还没
拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订三方...
在校
大学生可以
签订
劳动合同吗
视频时间 01:35
没有毕业
证
可以
签订
劳动合同吗
答:
没有毕业
证可以签
劳动合同
,有不些大四学生就已经在用人单位处工作了,他们会与用人单位签订就业协议,约定彼此的权利义务,此时
大学生
的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议形成的三方当事人是...
大学没毕业
兼职签
合同可以吗
答:
未毕业
的
大学生可以
签
劳动合同吗
?应该可以吧?劳动合同是指给单位提供服务,和毕业证没有太大关系,只不过是有的用人单位需要看毕业证,证明你的工人能力。确定合同时,应以合同法为原则,一方必须提供劳务,一方必须支付相应得报酬,就是对双方的约束。 一、原则上全日制在校大学生是不可以签订劳动合同的,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜