55问答网
所有问题
当前搜索:
大学生兼职劳动权益保障
我是
学生
在在必胜客
兼职
如果必胜客不发工资应该如何解决 谢谢
答:
对于不发放员工工资问题,不管是正式的还是临时工,这都违反了
劳动
法,解决方法有好几种:找人事部门或者财务部门协商,看能否解决;如果第一点解决不了,那就直接找领导,说明情况,道出原因,让领导予以解决;如果以上都没办法解决,那就只能去劳动局投诉了,直接去劳动局向劳动仲裁委申请劳动仲裁,一般...
全职和
兼职
有什么区别
答:
4. 福利待遇:全职员工享有完整的福利体系,包括社会保险、休假、年终奖金等。
兼职
员工通常不享有这些福利,可能只有基本的报酬。5. 法律适用与保障:全职员工受劳动法律法规保护,包括《劳动法》、《劳动合同法》等,享有
劳动权益保障
。兼职员工则更多受《合同法》和《民法》约束,劳动权益保护程度不如劳动...
在校生签了
劳动
合同怎么办
答:
作为在校生
兼职
工作者,应当保持良好的工作态度,尊重工作单位和同事,认真完成工作任务,不干扰学习和课程安排;5、合法
权益
得到
保障
,如遇到工作纠纷或其他问题,应当及时与工作单位沟通,协商解决问题。如无法协商解决,可以寻求相关法律途径维护自己的合法权益。在校生签订
劳动
合同需要的资料包括:1、身份证、...
讨薪难
大学生兼职
维权之路该如何走
答:
依据《
劳动
合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法
权益
受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼...
大四在校生可以交社保吗
答:
综上所述:大四在校生可以交社保,但具体缴纳方式和范围受到一定限制。他们可以通过参加城乡居民养老保险或者毕业后参加城镇职工养老保险的方式来
保障
自己的社会保险
权益
。在实习、
兼职
期间,如果单位提供了社保缴纳的机会,他们也可以按照规定参加社保。需要注意的是,在校
大学生
不能参加城镇职工养老保险的企业...
到超市做
兼职
是否需要订立合同?
答:
不少人都有过
兼职
的经历,兼职需要签劳动合同吗,这是不少人关心的问题。兼职实际上属于非全日制用工,为了
保障劳动权益
,你可以要求签署劳动合同,也可以订立口头协议。不少人都有过兼职的经历,兼职需要签劳动合同吗,这是不少人关心的问题。兼职实际上属于非全日制用工,为了保障劳动权益,你可以要求签署劳动...
大学生
做
兼职
有什么利弊,你是怎么看待的?
答:
因此,当上课时间与兼职时间发生冲突时,他们为了做兼职而选择逃课。即使时间不冲突,参加兼职也会占用很多学习时间,消耗很多精力,以至于影响上课质量,分散学生的注意力,耽误学业,顾此失彼。2.
兼职大学生
的合法
权益
难以得到
保障
目前很多大学生选择兼职时往往是盲目的,随机的。通过中介机构找兼职,导致被...
新业态
劳动
者越来越多,目前生存状态和工作环境如何?
权益
能否得到
保障
...
答:
二、
权益
得不到
保障
,受骗人数很多 新业态的
劳动
者权益根本就得不到保障,像最简单的刷单欺骗就让很多宝妈着了道。本想着给家里赚点钱贴补家用,可到头来钱没赚到反而老公辛苦的工资还被骗走了。甚至就算是找到了正经的
兼职
,可人家一句你做的不合格工资扣半想去说理都没法说。就在这样的环境下新业态...
大学生兼职
有什么好处和弊端吗
答:
大学生兼职
是指在学业期间,利用空余时间从事一些工作,以获得一定的经济收入和工作经验。兼职对于大学生来说既有好处也有弊端,下面我将分别从好处和弊端两个方面谈谈我的看法。好处增加经验和技能大学生兼职可以让学生在实际工作中接受培训和锻炼,增加工作经验和技能,为将来的就业做好准备。提高自我管理...
学生
暑期
兼职
薪资普遍低于最低标准?
答:
大学生
身份特殊,做
兼职
、暑期工或实习,与用人单位之间形成的是劳务关系,而非
劳动
关系。因此,在校大学生打工无法得到劳动法律保护,也就不适用最低工资标准。如果学生觉得自身
权益
受到侵害,可通过民事诉讼予以解决。“为了这几百元钱,谁会劳心费力打官司?”几乎所有接受采访的学生均表示,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜