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培训期工资是怎么发放的
岗前
培训期间
不发
工资
合法么
答:
不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前
培训
、学习的,劳动关系自劳动者参加之日起建立。劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。劳动者经用人单位书面通知后,不与用人...
试用期不到一个月离职
工资怎么
算
答:
试用期不到一个月离职
工资怎么
算 试用
期期间
离职,一般按照试用期内实际出勤天数和试用
期的
日平均工资进行
工资的
结算,也有部分公司规定试用期不满一定天数则不予
发放工资
,需要根据公司的规章制度来实行。 劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是...
定向培养的士官
工资是
多少?
答:
2022现役士官工资跟服役年限有关,其中服役年限最长的一级军士长
工资是
12500元,二级军士长11500元,三级军士长10500元,一级上士9500元,二级上士7800元,中士6700元,下士5600元。其中:定向培养士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一
发放
被装,在新兵训练和岗前
培训期间
,按义务兵新兵标准发放...
现役士官
工资
多少?
答:
2022现役士官工资跟服役年限有关,其中服役年限最长的一级军士长
工资是
12500元,二级军士长11500元,三级军士长10500元,一级上士9500元,二级上士7800元,中士6700元,下士5600元。其中:定向培养士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一
发放
被装,在新兵训练和岗前
培训期间
,按义务兵新兵标准发放...
1. 政法干警的报考条件是什么?我是湖南的,湖南政法干警待遇
怎么样
?
答:
政法干警待遇:公务员招考后从报道之日起计算工资,
培训期间工资
也是正常
发放
,而政法干警在校期间不具备公务员身份,只发放生活费,专科层次500元,本科600元,研究生700元,培训期完后按当地正常工资给予发放。政法干警招录的优惠政策:民族地区和条件特别艰苦地区的当地考生,按照国家有关政策,给予适当照顾。
试用期内有三天
培训
,公司说在试用期内辞职,三天的
工资
不发,请问这样...
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用
期的工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
求职必看,入职前这7大问题一定要搞清楚
答:
2.
薪资是
税前还是税后? 3.绩效考核的标准和周期
是怎样的
? 4.提成业绩怎么算? 5.
工资的发放
日期? 6.有没有年终奖或13薪? 二、福利待遇 1.五险一金什么时候开始缴纳? 2.社保公积金的缴纳比例和基数分别是多少? 3.是否有其他福利(比如餐补、住房补贴、交通补贴等)? 三、试用期情况 1.试用期多长时间?(最长...
...期是累加,还是以最后一次
为
基准?
培训期间的工资
算不算违约金内?_百...
答:
签订多份培训协议的,服务期限各自独立,不累加。但是违约金可以重复要求劳动者承担,互不影响。
培训期间的工资
,不算到违约金内。违约金最大数额为用人单位为劳动者承担的培训费。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
实习期三天有
工资
吗
视频时间 00:40
职教
培训
费按照当期计提工资还是
发放的工资
计算?
答:
职工教育经费应该按
发放的工资
计算。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。第三十四条有解释:所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
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