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在编职工和合同职工的区别
事业单位聘用工
和合同
工有
区别
吗?
视频时间 01:56
国企
合同
工和
在编人员有什么区别
?
答:
2、福利:
合同
工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所约束;
在编人员
福利待遇由单位拟定后报人事局审批,遇政策调整可相应作出调整,一般包括“一金三险”,即住房公积金、养老保险,医疗保险,失业保险,具体交多少由国家规定。另根据各单位自己的情况有一些节假日...
请问国家电网的正式工(带编制)
和合同
工怎么
区别
?
答:
正式工,和全民工是一样的,就是国家电网
在编人员
,应届毕内业生,或者很早容的电力
职工
,都是全民,集体工,就是一些工人子弟,条件符合,但是还达不到电网对正式工的招聘条件要求,所以就衍生出来大集体工人,严格来说,也是正式工的一种形式,待遇上和全民职工,没太大差距。
合同
工,不是在编人员,...
大家说说事业单位
合同
制
员工与
正式编
有什么区别
?为什么要分开招...
答:
事业单位内部的有正式编制
人员与合同
制
人员的区别
:1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3,正式编人员可以在事业单位之间...
正式工
与
社会化
合同
工
有什么区别
的?
答:
1、签订的主体
不同
:
合同
工是
员工和
劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘
人员
,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是
员工与
工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意...
教师编制
和合同
工
的区别
是什么?
答:
合同制老师就是无编制的是临时
员工
,退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有了编制学校教师退休后享受相应的社保和职业年金。有编制的福利待遇相对来说更好一些,也比较稳定,除非有大过错,不会面临失业的风险。总体来说,有编制的教师要好于合同制。以上就是关于"教师编制
和合同
工
的区别
"的相关分析...
国企或央企
合同
工是正式的吗?合同工和正式工
的区别
是什么?
答:
但是
合同
工也是有基本的工资保障,并且会足额的缴纳五险一金,所以说合同工其实也是一个非常好的选择。总的来说,国企或者是央企的合同工并不是正式的员工,因为合同工的招录和正式
员工的
招录是不一样的,而且合同工签订的是几年制的劳务合同,在合同到达期限后可以选择继续签订,或者是选择不签订。
教师编制
和合同
工
的区别
是什么?
答:
要想知道教师编制
和合同
工
的区别
在哪里,首先需要了解什么是教师编制,什么是合同制教师。教师编制是指
在编
教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作
人员
。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。...
合同
工和
职工有什么区别
答:
3、按所签协议,分为合同工和劳务工(前者由用人单位缴金,后者用人单位不缴金,多为下岗协保内退退休等人员)4、按照合同期限长短,现在一般将职工分为固定期限劳动
合同职工
和无固定期限劳动合同职工。5、按编制,一般分为
在编职工和
非在编职工(人才派遣或外劳力)。定义:合同工:就是订立劳动合同的...
在编人员和合同
工退休后
区别
答:
一、
合同
工退休和编制退休
的区别
合同工退休和编制退休的区别如下: 县级事业单位,合同工退休后的每月退休金与正式编制的,当然是有区别的,而且区别不小。合同工是按企业单位工人退休来计算的,主要依据是社保帐户内总额。而事业编制
人员
是按事业单位退休来算的,主要依据是职级。完全不同的。现在...
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