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在小公司好还是大公司好
在
大公司
做小领导
还是在小公司
做大领导,你会作何选择?
答:
即使你在大公司工作,在外面对别人说自身
在大公司
工作,可能觉得很有脸面,俗话说得好宁做鸡头,不做凤尾,假如在大公司做凤尾,不如去
小公司
做鸡头。大家还是要以自己的发展趋势做为第一个挑选要素。它是两个不同的服务平台。一个存有非常大的发展空间,制度规范,循规蹈矩,管理决策低效能,压力太...
初入职场是选择一个发展中的公司,
还是
选择一个成熟的
大公司
呢?
答:
提高身价,跳槽都被抢在
大公司
工作,我们不仅可以学到他先进的运作模式,同时还可以认识到一些有影响力、有价值的人,这些对于个人后期创业以及一些刚成立公司、
小公司
都很有帮助。Work life balance, 这个只存在于大公司,小公司没有要求996就不错了,但并不等于,你很闲且学习速度很慢, 而且公司给你...
...大家在一个
小公司
做财务全盘帐
好还是
去个
大公司
只做财务的一个职...
答:
其实各有各的好处 但个人更偏向于
小公司
的全盘账务,小公司的算盘账务做一遍,能在短时间内得到比较大的提升,对自己也是一种挑战跟学习,熬过去就会发生质变啦
大公司
的财务一职会比较局限,接触的东西比较局限,想要轮岗也比较难,但大公司的操作会相对规范,内控会比小公司做得好 ...
在只有两三个人的
小公司
中工作,是否有前途呢?为什么?
答:
在只有两三个人的
小公司
里面工作的话,其实如果做的好的话还是有前途的,为什么会这么说呢?我觉得有以下原因。首先,如果一家公司只有两三个人的话,这也就意味着每个人都有自己要负责的东西,不会有
大公司
那种人际竞争的压力,每个人都能够各司其职,而且如果是两三个人的小公司,有可能是一个初创...
为什么在
大公司
待了,现在
小公司
什么的都不想去呢?
答:
大公司
基本上都是很专业的,所以很多人在大公司待旧了就觉得是高人一等的,
在小公司
就觉得什么都看起来很不正规,自然就不喜欢去小公司的。
小公司
在和
大公司
竞争人才时,为什么老是会输给大公司?
答:
而中小企业则不同。
大企业
可能招聘100人,有些人素质下降,但中小企业可能招聘10人,7人素质一般,你说和这些人交往对以后的发展有帮助吗?为了避免在工作中损害自己的利益,规则很重要。例如,一家小公司可以请一天假,老板心情不好的话,可以扣除三天的工资。去
大公司还是小公司
,这不能一刀切,但大...
行政文员怎么选
公司
和行业,网上看的太多,也不知道怎么选,哪些行政文 ...
答:
首先:选公司。公司无非是大公司和小公司,你希望自己
在大公司
发展
还是小公司
发展呢?大公司与小公司有哪些利与弊呢?我认为:大公司稳定福利好,工资低,小公司工资高,怎么选,需要根据自己的学历背景、工作能力、性格、以及你自己是否有创业的打算来选择。大公司,因为稳定、福利好,但待遇低。小公司...
大公司
的资深工程师和
小公司
的领导人,如何决择?
答:
当然还是要分析一下你是何种类型的人,如果你是一个头脑特别精明,又特别勤快的人,那么就可以选择去做
小公司
的领导。如果你是一个特别懒惰的人,又不喜欢操劳,我认为最好的选择就是去
大公司
做资深的工程师,不仅可以拿到高薪,最主要的是还不需要超过多的心。做一个小公司的领导,其实是需要综合能力...
在正规
大公司
上班是种什么体验?
答:
小公司学做事,修炼好再找更大的平台发展。有些人由于能力,机遇等原因蛰伏
在小公司
,他们在小公司里成长锻炼,期待着每一次加薪,每一次升职,期盼着有朝一日自己飞出这个小池塘,迈入更大的海洋。小公司比
大公司
差在哪里?在这个主流择业方向中,大家往往忽视了小公司给大家带来的价值。每一次新的工作...
写论文选
大公司好还是小公司好
?
答:
写论文选
大公司
。
大企业
一般员工数量比较多,甚至一个部门的人数都远远多于一些
小企业
人数的总和,企业为了提高工作效率,也会把工作细分到一个专业的不同环节。而小企业的员工却可能是身兼多职,因为人员本来就不多。公司业务规模也没有那么大,多设置岗位会导致人力资源成本的攀升。写论文注意事项 写...
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