55问答网
所有问题
当前搜索:
在厂里签了劳动合同能辞职吗
工伤,
厂里
让我
辞职
怎么办
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我刚在夏普
签了离职
单,可是现在后悔了,还想再干,还没交厂牌,还
可以
去吗...
答:
员工
离职
通常分为以下几种类型:自请
辞职
、解雇离职、符合
劳动合同
终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
劳动合同
只
签了
一份,被公司拿走了,现在想
辞职
被拖着
答:
劳动合同只
签了
一份,被公司拿走了,现在想
辞职
被拖着劳动者可以向劳动部门投诉、举报。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同
文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权
的劳动
监察部门投诉。劳动合同...
和
厂里签了
两年的
合同
只上了十几天 老板要求
辞职
有没有工资
答:
无论何种原因解除
劳动合同的
,劳动者应当获得的合法劳动报酬,用人单位应当支付。老板要求
辞职的
,劳动者可以不予理会。若用人单位无正当理由单方解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿。即0.5*2=1个月工资 法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
前两天我在一个
厂里
工作了8天后来有事
辞职
了公司应该付我工资嘛?_百度...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
你好!请问我家里有事需要急
辞工
回家,
厂里
不批怎么办?
答:
最好~与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有
劳动合同的
,不想回来的,回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要批准 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在一家
工厂签了劳动合同
!做了两个多月现在
厂里
要开除我 并且工资按...
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
我
在厂里
干了十三年如果
辞职的
话能不能赔偿谢谢
答:
3、用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 相关法律法规依据: 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
你好,我
在工厂里
工作了六天,然后不适应这份工作,
辞职
走
了能
拿到钱...
答:
法律分析:在试用期内只做6天,提出
辞职
是有工资的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民...
我在一家
工厂
只做了半个月就
辞职
了,
厂里
却扣了我两个月的保险,第一个...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜