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在上班中死亡赔偿标准
上班
途中因突发病
死亡
如何
赔偿
答:
上班途中因公
死亡
怎么
赔偿
上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:”
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“,视同工伤。但职工上班途中发病死亡,并未工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不能认定为视同工伤。职工上班途中突发疾病死亡,...
上班
期间意外
死亡赔偿标准
答:
上班
期间职工意外死亡的具体
赔偿标准
为:从 工伤保险 基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 ; 供养亲属
抚恤金
,其配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十七条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤...
厂里上班,
在上班
途中发生交通事故
死亡
厂方怎么
赔偿
?
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条 职工因工
死亡
,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
员工
上班
猝死,公司应承担多少责任?
答:
员工
在上班
时猝死的,公司应承担工伤
赔偿
责任,需要赔偿其亲属
抚恤金
、丧葬补助金和一次性工伤补助金。根据中华人民共和国《工伤保险条例》第十五条,第一款之规定,
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
...有
上班
,晚上回家,心脏病突发
死亡
,公司要怎么
赔偿
答:
一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;二、祖母、母、妻未从事有报酬的
工作
者;三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;四、孙子女年未满十六岁,其父
死亡
或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。
上班
时意外
死亡
,单位该如何
赔付
答:
目前,企业职工病死亡待遇全国尚无统一规定,有各省或直辖市、自治区规定,通常有丧葬费、
抚恤金
(救济金)和供养直系亲属定期生活困难补助组成,具体
标准
请咨询当地人社局。(2)仅仅是在用人单位区域内,并非
工作中
遭遇事故伤害死亡的,由侵权人按照人身损害侵权责任
赔偿
;如果没有侵权人或者是因为疾病死亡...
人
在工作中死亡赔偿
多少钱
答:
工伤
死亡赔偿标准
《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...
在上班
的路上突然出车祸
死亡
单位如何
赔偿
答:
一、职工
上班
路上出车祸死亡,如果不是本人主要责任,则属于工伤,单位要承担工伤
赔偿
责任; 二、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人...
因在公司
上班
期间,发生意外溺水
死亡
的,应当
赔付
多少钱给家属?_百度知 ...
答:
你所说的这个
赔偿标准
呢,根据现在的法律条件来说,还有就是根据公司的经济实力来确定的,如果公司比较大,这个时候在公司
上班
期间发生意外溺水
死亡
,这种情况下属于工伤,对于人工这种赔偿标准的国家是有规定的,一般情况下是在40万元左右,还有就是如果属于高危险行业,这个时候的赔偿标准大约会在50万上下,...
上班
期间意外
死亡赔偿标准
答:
上班
期间职工意外死亡的具体
赔偿标准
为:从 工伤保险 基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 ; 供养亲属
抚恤金
,其配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十七条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤...
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