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在上班中死亡赔偿标准
工人
在上班
途中生病
死亡
公司应如何
赔偿
视频时间 01:14
员工
在上班
途中发生交通事故
死亡
,用人单位需要
赔偿
多少钱
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条 职工因工
死亡
,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
因在公司
上班
期间,发生意外溺水
死亡
的,应当
赔付
多少钱给家属?_百度知 ...
答:
你所说的这个
赔偿标准
呢,根据现在的法律条件来说,还有就是根据公司的经济实力来确定的,如果公司比较大,这个时候在公司
上班
期间发生意外溺水
死亡
,这种情况下属于工伤,对于人工这种赔偿标准的国家是有规定的,一般情况下是在40万元左右,还有就是如果属于高危险行业,这个时候的赔偿标准大约会在50万上下,...
职工在工厂内跳楼自杀
死亡赔偿标准
答:
不需要负责。1、根据《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。2、根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属
死亡
时待遇的规定:工人与职员因病或...
在单位
上班
自然
死亡赔偿
范围
答:
如果是
在工作
时间、工作地点突发疾病死亡的,视为工伤,按照工伤
死亡标准
给予
赔偿
。项目有:1、丧葬补助金:本市上年度职工月平均工资的六个月(工伤保险基金支付)2、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2011年城镇居民人均可支配收入21810元,则工亡补助金为436200元(工伤保险...
工伤
死亡
与
工作
期间因疾病死亡有什么
赔偿
的区别?有相关法律条文可以参 ...
答:
这个都属于是工伤,没有什么区别。根据《工伤保险条例》第十五条规定:“
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金。”《工伤保险条例》...
在公司
上班
期间员工意外
死亡
,公司应该怎么
赔偿
?
答:
如果
工作
期间意外
死亡
,首先工伤保险会进行
赔付
,其次员工家属可以要求公司进行民事
赔偿
。
60岁以上人员在某公司打工突发疾病
死亡
如何索赔
答:
那要看他签没签劳务合同,如果没签劳动合同,疾病
死亡
一般没有理赔,如果签了劳动合同,那必须按比较工商进行理赔。由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。
...在工厂
上班
,机器砸中脑部,造成
死亡
,没有买保险,问可以索赔多少_百度...
答:
4、 生产安全事故
死亡赔偿金
:2011年1月1日生效实施的《国务院关于进一步加强企业安全生产
工作
的通知》规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算(即新工伤
死亡赔偿标准
),发放给工亡职工近亲属。现今福建省安全生产条例第二十六条中也列明了此赔偿项目,但...
在上班
途中因病
死亡
如何
赔偿
答:
看
死亡
的病因是什么。要具体分析,如果属于工伤,可以申请工伤
赔偿
;如果是自身疾病,则看有无保险;有的话可以保险赔偿;没有则只能自己承当。
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