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国企有编制和没编制的区别
在
国企
工作一定
有编制
吗
答:
国企
到底有
没有编制
?相信这是大家普遍关心的一个话题,今天小编为大家整理了最全的信息,统统告诉你!通常来说,与单位正式签订正式劳动合同后便叫“正式工”,还有一部分人是与第三方劳务派遣公司签订合同的,这种就叫做“派遣工”或者“非正式工”了。这种有些人也称之为“合同工”,但严格来说却...
国企编制
有什么好处?
答:
编制是 *** 机关及国有企事业单位核定本单位人员的限制,由市 *** 控制,专门负责
编制的
机关叫编制委员会。 进入
国企
,仅仅是签了合同而没有占有编制是不算该国企的正式职工的,但同样应该享受社保,只不过标准低一些。 问题五:国企里的销售编制有用吗 不一定。
国有企业
,在国际惯例中仅指一个国家的中央 *...
在
国有企业
中
编制
内职工和合同制职工有什么
区别
呢?
答:
总的来说,从1986年7月之后,
国企
逐渐推行劳动合同制用工制度改革,至今为止,国企再也没有了编制内员工和同工同酬员工的差别,全是同工同酬员工,只要是你和国企签订合同职工,全是国企内部结构
编制的
正式职工。除开劳动合同制员工之外,一部分国企还存在着大量派遣员工、劳务派遣职工等。这两大类员工...
国企
到底有
没有编制
?
答:
经常听到有人问,
国企
工作进去了带不带编制,和其他人有什么
区别
之类的。 今天就给大家唠一唠。 工人身份时代的企业无疑是
有编制的
。那现在呢?大家口中的内部编制到底是啥? 再次强调!!!注意:现在的国企是没有编制的!!!当前国企并无编制一说,工人身份改革后全部都是劳动合同了。一般情况下...
事业
编制和
企业编制有什么不同
答:
企业
编制和
事业
编制的区别
包括以下三个方面:1、企业编制是企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用;2、事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的...
国家
编制和
事业
编制的区别
答:
全部由单位经营或收费留成维持运转。3、编制类型不同,事业单位统一使用事业编制,但分管理、专技和工勤三种岗位。
国企没有编制
之说,但实际上套用行政模式管理,如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别,如比照副处,可直接调任行政事业单位任职,不受企业人员身份限制,也...
国有企业编制
有什么用
答:
人心感觉。让
编制
外的人领导编制内的人,然后编制内的人的相关福利比编制外的好,破环了公平,破坏公司内部和谐,所以不用编制外的人做高职位,不是编制内的,升职的空间就肯定会受限制。退休福利待遇。如退休金的发放等等,都有关系。
有的
单位甚至连社保和公积金的金额都
有区别
。
国企有编制的
说法吗
答:
没有。
国企没有
严格意义上的
编制
,但存在不同身份的员工,有原正式工、合同制员工、劳务派遣制员工和业务外包制员工等。其中,原正式工和合同制员工被视为
国企的
正式员工,享有相对稳定的岗位和福利待遇,可以理解为有“编制”,但这个“编制”并非指行政编制或事业编制,而是国企内部的一种定员定岗定编定...
国有企业
工人和干部
的区别
标准是什么?
答:
一、国企的工人
编制和
干部
编制的
本质
区别
是职能职责的不同。
国企编制
就是
国有企业
正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类
有编制
:1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是...
国企有没有编制
?
答:
国企没有编制
。国企一般指
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有...
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