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国企有编制和没编制的区别
国企的
正式员工是
编制
吗?
答:
国企的正式员工是
有编制的
。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。
国企和
私企
的区别
定义...
国企
正式员工
有编制
吗?
答:
国企
员工
编制的
区分 1、享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃。2、一般领导干部编,在企业内威风八面,但基本无机会到政界任职。3、一般职工在编,当官无望,但保障有力。4、合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强不少,一般没啥事到期都会续聘,但稍有风吹草动就先裁你,所以算半个编制。
国企
合同制和
编制的区别
答:
1、
编制
:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权; 在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利:合同工所享受的掘态一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所约束; ...
国企有编制
吗
答:
国企是
有编制的
。国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是
国企编制的
一种。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效...
非编制的事业单位和
有编制的国企
该怎么选择?
答:
并没有这些东西,你就是编外人员的。新员工入职如今特别是在这般。事业单位的工作员分三类,管理工作,专业技术职务,工勤人员职位。编外人员在以上三类型里都并没有你的姓名或是部位。编外人员较多便是一打工赚钱的零工。针对在没
有编制的
事业单位工作,说白了就是一个临时性薪水,尽管依照事业单位人事...
国有企业有编制
吗
答:
国企是
有编制的
。国企编制主要包括两种,一是国企正式员工,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是
国企编制的
一种。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效...
请问国家电网的正式工(带
编制
)和合同工怎么
区别
?
答:
严格来说,也是正式工的一种形式,待遇上和全民职工,没太大差距。合同工,不是在编人员,虽然现在
国企没有编制
一说,但是常常以这个来划分正式工和非正式工,合同工大多是劳务派遣,或者电网直签的合同工。待遇和正式工有较大差距,工资水平可能差距不大,但是福利待遇差很多。
国企
合同工和
编制区别
答:
法律主观:合同工是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式
编制
职工而言的。
区别
主要是3个方面: 1.待遇不同:合同工的 工资 是用人部门内部经费发放;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定, 退休 后的待遇也不错。 2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法...
非编制的事业单位和
有编制的国企
,要如何选择呢?
答:
1 选择
有编制的国企
我们都知道,其实现在对于事业单位和国企这样的行业也是大家都非常向往的,同时很多人也都希望自己能够去事业单位和国企上班,但是对于没有编制的事业单位而言,其实我觉得也并没有什么选择的意义,因为和其他的工作都是差不多的,所以在我个人看来,如果要在这两者之间做一个选择的话,...
国企有编制
吗
答:
拓展资料:
编制的
价值就体现在这些方面。 关于
国企
,现在已经去行政化,其人员不在机构编制部门管理范畴之内,既不是公务员,也不是事业编,因此肯定没
有编制
一说。不过由于国情所致,国企虽然不使用编制,但为了便于管理,仍参照行政机关设置了岗位级别,因此在其内部仍有职务和级别的说法,不了解情况的以为...
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