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国企工作效率真的很低吗
国企的
好处和坏处
答:
2、工作流程复杂,效率不高。大部分国企管理制度比较严格,所以工作需要完成的流程有点复杂,这就直接导致各种审批需要花费大量的时间,导致
工作效率
不高。3、
工作太
安逸。大部分
国企工作
竞争压力小,工作内容比较清闲、固定和单一,容易让人在备蔽安逸的环境里逐渐躺平,丧失继续学习和提高的动力,渐渐安于...
中国五冶集团怎么样?
答:
2.
国企的
工作压力较小,竞争程度较小,有不少磨洋工的现象,
工作效率
较低,程序较复杂,管理较落后,企业文化多呈官僚主义。3.工作氛围整体较舒松。在
国企上班
有后台当然容易发展,并且五冶里有后台或有其他人脉瓜葛的员工也
非常
多,但所有国企都是这样的,五冶的进入门槛比中石油、中石化那些容易得多。4...
如何吐槽
国企
,你有好办法吗?
答:
工作中有很多地方让我很想吐槽,主要是针对于在
国企工作
上班的人,主要总结几个方面。1、审批基层人员的痛苦之一就是漫长的审批流程。这边急得要死,那边没时间审批!用户这边就给基层人员脸色。很多基层人员,最后急得只能越级打电话:领导你能不能点击一下,放过一下!这样的流程、这样的
效率
,真是让...
感觉和
国企
单位打交道
特别
痛苦?你有同感么?
答:
忙忙碌碌,
效率低
,归根结底是因为多头领导,多部门牵头,方向不对,根本不知道方向在哪,对于完全没有必要的检查,大搞形式主义,对于有必要的检查,又监管不到位。小本生意,从不和
国企
打交道,只和私企还有部队做。国企生意有人介绍我也是直接推掉。说行的一个没有,说不行的一大群。等你做完了...
如何改变
国企
员工
上班
不出力的现象?
答:
更根本的来说,
国企效率低
下是责任分散带来的效果,好比1000个人坐船上,船漏水了,但是是慢慢漏,离沉还远,谁都知道这么下去不行,但是补漏的可能反而被淹死,而且修好了船也不是自己的,船长盘算着早晚换船,会游泳的算计着啥时候跳海游走,还有人觉得离沉早着呢,还有人觉得天下的船都漏水,肯定漏着漏着自己就好了。船...
在
国企工作
很好吗?
答:
这也导致
国企的效率
会比私企要低,
工作
节奏要慢,工作压力相对也较小。
特别
是与互联网企业相比,国企虽然也有很忙碌的时候,但是,却还达不到那些私营企业“996工作制”的工作强度。 不过,国企虽然比较稳定,但是由于国企承担了很多其他责任(例如政治责任、 社会 责任),国企的人员机构较为臃肿,总体效率比较低下。特别是...
去
国企上班
好吗
答:
2、国企的第二个优势是工作比较轻松,对年龄和性别没有太大要求
国企的
工作稳定是除了名的,很多国企的上班时间都是朝九晚五,这样对于很多有家庭的人来说,可以腾出足够的时间去照顾家庭,尤其是对女性来说,在
国企工作
是
非常
不错的,既有工资可以拿,还能照顾家庭,可谓一举两得。而且现在已经进入三...
毕业想去国企,现在
国企的
日子还好过吗?
答:
自己在传统上认为
国企
员工干活
非常
懒散,但是真正进入国企之后,才发现国企内部的员工
工作效率
其实比外面要高出很多,不仅环环相扣,而且在流程上也相对高效简单。尤其是在申请一笔资金费用的时候,当时研发经费已经不足了,需要直接向上级部门申请资金,按照一般的公司流程,可能需要等待一个月到两个月的时间...
私企,
国企
,灵活就业,哪种
工作效率
比较高?哪种产出最高
答:
这几年越来越多的人想要找一个“铁饭碗”
工作
,可是公务员竞争太大,毕竟国考数据摆在眼前,200多万人报名,只录取3万人,其余人全部都是炮灰。于是很多同学将目光放在了其他职业上面,比如
国企
就很受欢迎。不过国企种类多、数量大,待遇更是千差万别,哪些国企值得去,哪些不值得去?今天来和大家聊聊...
国企
和私企的区别
答:
1、目的不同
国有企业
管理的目的是为了营造个人好的升迁空间,是为了一己私利去管理的;而私营企业的管理就不同了,他们是为了谋求企业在市场上有更多的发展前景,是为了打拼一番事业而去做好管理
工作的
。管理目的各异,这是因企业性质的不同造成的,也是目前大多数
国企
都面临倒闭或破产的主要因素之一。
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