在国企工作,想换工作,该不该换?答:此外,大部分国企的内部管理流程相对复杂,整体执行效率不高,这会导致我们产生“办事难”的感受,而不少人不太能接受这种流程繁琐、慢节奏的工作方式的。比如,你需要审批一个报销,不仅需要填写银多单子,还要经过至少三位不同领导的签字。 当然,国企工作也有很多好处。比如稳定、福利待遇好、压力小说出去体面等。但其实不...
国企的好处答:官本位很严重,非常严重。 3、流程冗杂效率低。上面说优点是流程制度成熟,很多东西固化沉淀下来,但是另外一面也直接导致运行效率的低下,开展一个工作要经过N长的审批流程,等最后领导拍板,人家的新产品估计都已经开始运营了。 4、分工太细,规范太细,沟通成本高。分公司、科室、小组、个人,承担的职责分工都不同,...
为什么大多数国企拥有很好的资源却搞不好?答:国家也深知这一点,所以, 改革开放四十多年来,一直在深化国有企业改革,目的不是“削弱”国企的支柱力量,而是扬长补短,改革掉那些不好的地方,让国企更好更快的发展,做大做强做优国民经济基础。 民众对国企比较“诟病”的地方主要有:市场化程度不高,占据了主要的 社会 资源,内部管理不够先进,人浮于事,效率低...