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因身体原因申请内退申请书
向单位要救济,救济
申请书
怎么写?我刚到单位几个月还没开资,申请书上...
答:
家庭困难救助
申请书
范文一 县***镇民政所:我叫***,现年27岁,家住***。家现有五口人,父亲98年因患胃癌,在亲朋好友的帮助下先后两次在九江171医院治疗,并做了两次手术。医疗费、复查费、化疗费、生活费等共花六万多。后因病情恶化,不幸过世。现有82岁的祖母,近来摔伤卧床不起。母亲腿脚不...
申请内退
的条件
答:
法律分析:1、企业富余职工;2、法定的
内退
条件;3、职工本人自愿;4、企业领导同意;5、劳动部门备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
什么条件可以
申请内退
答:
律师解析
内退
顾名思义指“
内部退休
”。 企业职工内退必须同时达到以下几个条件方可
办理
: 1、企业富余职工; 2、法定的内退条件; 3、职工本人自愿; 4、企业领导同意; 5、劳动部门备案。 在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工会讨...
更改工龄
申请书
如何写
答:
一、2003年,泾县蚕茧公司进行改制,申请人因未达到退休年龄被纳入
内退
人员范围。2004年初,
因申请
人达到退休年龄向泾县劳动局和社会保障局提起
办理
退休手续的要求,但泾县劳动和社会保障局仅以申请人的一张体检表上错误的记载了申请人的年龄为1947年出生,也不核实申请人提交的身份证、户口本上的实际年龄为...
内退
和正式退休区别
答:
内退
和正式退休区别如下:1、定义不同:内退是指在职期间
由于身体原因
或者工作能力下降等原因,由单位将劳动者调整到低一级的职位或者降薪安排的一种离职方式;正式退休是指在职期间达到法定退休年龄或者符合其他退休条件,由劳动者向单位提出正式退休
申请
,获得单位同意后离开工作岗位的一种离职方式;2、福利...
没有
办理
_退手续算
内退
吗
答:
内退制度的实施需要遵循一定的法律程序和规定。首先,员工需要向所在单位提出
内退申请
,说明内退的
原因
和依据。其次,单位需要对员工的申请进行审查,包括员工的工龄、年龄、
身体
状况等因素,以及单位的实际需要。最后,经过双方协商一致,签订内退协议,明确内退的条件、待遇等内容。在这个过程中,
办理内退
手续是...
50岁退休需符合什么条件?
答:
(即连续工龄视同缴费年限核定表); 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人
申请
和《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》; 7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准档案、企业破产裁决书等有关证明材料; 8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其...
想
内退
单位不批怎么解决
答:
【法律分析】:等待
申请
辞职信提交一个月之后,劳动者可以自行离职,如果收不到工资,可以向有关部门投诉。 第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
2012新劳动法的关于
内退
的最新规定
答:
2012新劳动法没有内退的最新规定。1993年4月20日国务院111号令《国有企业富余职工安置规定》第9条规定:职工距退休年龄不到五年的经本人申请企业领导批准,可以退出工作岗位休养(国家规定男55岁,女50岁以上方可自愿
申请内退
)。职工退出工作岗位修养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,...
聘用
内退
人员 社保
答:
1、聘用
内退
人员时:1)请把内退人员提供的他在原单位的《内退证明》和参保清单核实后,复印并签署姓名日期后存档。2)请内退人员自己书写一份解释不愿或不能在现参加社保,并自愿承担一切法律责任的
申请书
(此申请书法律上无效,但于情理社保,内退1、聘用内退人员时:1)请把内退人员提供的他在原单位...
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