55问答网
所有问题
当前搜索:
周末加班二倍工资
加班
一个小时怎么算
答:
一、加班一个小时怎么算1、加班一个小时怎么算定义如下:(1)正常时间加班工资是平时工资的一点五
倍
;(
2
)
周末加班工资
是平时工资的两倍;(3)法定节假日加班工资是平时工资的三倍。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
周六日加班
算几
倍工资
答:
周六周日加班工资
标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2倍
;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律...
周末加班
不给双
倍工资
违法吗?
答:
通常情况下,
加班工资
应该是按照劳动法规定的加班费率支付,而不仅仅是与平时工资相同。例如,在某些国家,
周末加班
可能需要支付双
倍工资
或更高的费率。此外,有些国家规定了每天工作时间的上限,超过这个上限的工作时间也应该支付额外的加班费。在你所描述的情况下,如果你在周六和周末加班,并且没有获得额...
底薪2020
加班
费怎么算1.5倍
2倍
答:
法律分析:底薪为2020.那么加班费计算:1、计算正常小时
工资
,为:2020÷174=11.6元/小时 2、1.5被正常加班费为:11.6×1.5=17.4元/小时 3、
2倍周末加班
费为:11.6×2=23.2元/小时 4、3倍节假日加班费为:11.6×3=34.8元/小时 法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动...
周二至周日的
加班
费怎么算
答:
在规定的工作时间外继续工作统称为加班,周六周日公休,属于加班。工资是正常上班时间
工资的2倍
,正常加班的加班工资是倍,法定节假日加班的加班工资是3倍。加班工资的详细计算方式《中华人民共和国劳动法》第四十条有详细说明。一、
周末加班工资
如何计算? 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,...
上海底薪2300
周末加班
双
倍工资
是多少钱一小时
答:
加班
是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者
工资
的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,...
二倍工资
赔偿 证据有哪些
答:
在劳动争议中,有时会涉及到
二倍工资
赔偿的问题。为了解决这样的争议,关键在于提供哪些证据来支持主张二倍工资赔偿的请求。为了支持二倍工资赔偿的请求,通常需要提供以下证据:1. 劳动合同:这是最基本的证据,证明双方存在劳动关系。2. 工资支付记录:这可以证明劳动者实际获得的工资数额。3.
加班
记录:...
周末加班
有双
倍工资
吗
答:
临时工
周末加班
理论上也是应该有双
倍工资
的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者 签订劳动合同 ,不能以临时工为由 拒绝签合同 ,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,...
公司法定工作日22天,
周末
有
加班
,
工资
双倍。但因公司原因实际工作不到22...
答:
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2
、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或
加班工资
的,可以按《...
国家规定
周末加班
是两
倍工资
,那调休是不是两天啊:
答:
休息日安排工作按同等时间补休。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜