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员工辞职老板不给工资怎么办
离职
后
老板不给工资怎么
维权
答:
证据方面,你要提供你在厂工作的证据就可以了,例如工友证明、在职时的厂牌,
工资
条等都可以算做证据(你手中那张捐款的收据,有没有盖章,如果章就是一个很有利的证据)。另外,没有营业执照,根据《劳动保障监察条例》第三十三条也有同样的规定: 对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工...
干了半个月后
辞职
,
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后
辞职
,
老板不给工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
辞职老板不
让走还威胁
不给工资怎么办
答:
辞职老板不
让走还威胁
不给工资
解决办法如下:1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以直接向人民法院...
厂里
工资
太低,
辞工
又不让走,我该
怎么办
?
答:
你已提出了
离职
,但公司不让你走,
怎么办
?其实没什么好犹豫的,如果公司是有诚意的挽留,比如说给你加薪,又比如说给你升职,那说明你还有点利用价值,只要公司的诚意足够,也是可以适当考虑一下的,但如果公司只是一味停留在口头挽留,一味只打感情牌,请直接写一张书面的
辞职
单丢到
老板
桌面上,不管...
上班20天
离职老板不给工资怎么办
答:
不管以什么理由
辞职
,
工资
支付应当截止到
员工
停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工。签了合同你提前30天(试用期3天)辞职就行。
辞职
到期
老板
以没有钱为借口拖
发工资
应该
怎么办
答:
如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
老板
拖着,
不发工资
,
怎么办
?又以我没有打
辞职
报告为借口,说我威胁她怎么办?到劳动局,管用吗? 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金...
员工辞职领导不
批应该
怎么
做
答:
在试用期之后必须提前一个月向企业提出离职申请。企业没理由
不给
离职。2,
领导不
受理离职申请
怎么办
?在很多企业,特别是产线上的工人,在向自己的
领导提出离职
的时候会受到很多阻碍,甚至把员工的辞职书压着不上交到人力资源部或当场撕毁,一定要招聘到合适的人才能批准
员工离职
,而且有的企业还有离职数量...
离职
时公司以各种理由
不给
我结清
工资
,我该
怎么办
?
答:
我
离职了
,
老板不发
我剩余的
工资
,各种理由推脱,我该
怎么办
,报警可以吗?这是民事问题,暂时还不涉及报警的问题用人单位拖欠工资,作为劳动者可以先向当地的劳动监察大队投诉,或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁劳动仲裁是诉讼的前置程序,如果你对仲裁结果不满意的话,...
一直想跳槽可是
领导
一直挽留我却不涨
工资
,应该
怎么办
?
答:
但是,并不是所有的公司都比较大方,所以离职这个东西并不新鲜。最近有网友问:因为工资太低,跟
领导
申请了离职,但是领导要留,所以他更纠结要不要留下。那么,如果
提出离职
是因为工资太低,领导该不该留下?普通人提出离职后,就算真的留下来了,还能坚持多久?普通人想拿高
工资怎么办
?今天,我们来...
没有签订劳动合同,如果
辞职
了
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和
辞职
时的经济补偿金,
不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
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