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员工辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给发工资
,我要
怎么办
答:
法律分析:向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
老板
因为我
离职
的时候说不要
工资
了,现在
不给
我工资,
咋办
?
答:
整理了一些资料供参考,如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动...
从原来的公司
离职
之后,
工资
一直压着
不给
该
怎么
处理?
答:
原来的公司
离职
之后,
工资
一直压着
不给
,应该直接找劳动仲裁机构来投诉原单位。法律对拖欠工资有明确的要求,拖欠工资时间不能超过一个月。我国的劳动法规定工资应该逐月结清,也就是10月份的工资最多拖欠的时间也只能拖到11月30日,如果11月3日还不支付,10月份的工资,那么
员工
就可以到劳动仲裁去投诉...
小饭店没签合同
辞职不给工资怎么办
答:
小饭店没签合同
辞职不给工资
,可以采取以下措施:1、与
老板
协商:首先可以尝试与老板协商,说明自己的情况,请求老板支付工资。2、投诉举报:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地的劳动监察部门投诉举报,寻求帮助。3、起诉:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地法院提起诉讼,要求老板支付工资。签订劳动合同...
由于老板的原因,导致我
辞职
,可是
老板不发工资
和提成,我
怎么
才能要回我...
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以提出书面
离职
后随时离职。单位没有权利扣押你
工资
4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证(最好有公章)、工作牌(最好有公章)、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都...
辞职
之后公司
不发工资
你会
怎么
处理?
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。除了以上两种渠道外,应理性对待
工资不发
的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架
老板
等方式)来处理,以免事态恶化,使自己...
辞职不
批,自离后公司
不发工资怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
因为个人原因
离职
,
老板不给
结
工资
,这种情况该
怎么办
?
答:
最直接了当的做法呢就是天天去公司找
老板
,找老板哭穷要
工资
,这个还是可以考虑的,其次就是有劳动仲裁,但是这个周期很长的,也会比较麻烦,而且你一定要有证据证明你为公司服务过!
离职了老板不给
结
工资怎么办
答:
法律分析:
辞职老板不给
结
工资
劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
离职
后公司
不发工资怎么办
答:
辞职
后公司
不发工资怎么
处理
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