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员工辞职公司扣工资怎么办
辞职
时
公司克扣工资怎么办
?
答:
根据你的问题解答如下:用人
单位
拖欠或
克扣工资
的,包括
辞职
后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证2、劳动合同3、用人单位向劳动者发放的“工作...
公司
私自
扣员工工资
该
怎么办
答:
公司
私自
扣员工工资
的,可以通过以下方式解决:1、可以向本
单位
劳动争议调解委员会申请调解,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付
克扣
的工资;2、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁庭根据审理结果作出裁决,双方当事人都认可裁决的,用人单位应当按照裁决书的内容支付克扣的工资,对裁决...
员工离职
被扣钱
怎么办
答:
法律分析:
公司
强迫
员工辞职
的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月
工资
的经济补偿金,但最多不能超过十二个月。要是公司不支付经济补偿金的话,员工可以向劳动监察部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动...
员工辞职
没有提前30天,
公司扣工资怎么办
?
答:
双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是
员工
维持生计之必须,
公司
没有举证损失直接
扣工资
违法.法院认为,劳动者享有自由择业权,为维护劳动力的自由流动,法律赋予劳动者的单方解除权...诚然,劳动者
辞职
须遵守法定的程序,应当提前三十天通知用人单位,以利于...
公司
随意
克扣员工工资
应该
怎么办
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为
员工
违纪、提前
辞职
原因不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、举报 对地
企业克扣工资
,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
做了一个多月
辞职
,没有劳动合同老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
法律分析没有签订劳动合同用人
单位
应从第二个月起支付劳动者双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要
员工
和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
辞职
后
工资
、年奖金扣发是否违法?
答:
辞职
后工资、年奖金扣发一般是违法的,
公司克扣
劳动者工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁,用人单位无故拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求用人单位支付克扣的工资和年终奖。法律分析公司不能随便
克扣员工工资
,在签订劳动合同后...
离职了公司扣工资怎么办
答:
通过申请劳动仲裁的方式予以解决。1、劳动者依法解除合同,用人
单位克扣工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按...
离职
后
工资
被乱
扣怎么
处理
答:
一、
离职
后
工资
被乱
扣怎么
处理1、离职后工资被乱扣首先应当与用人
单位
进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资,如果用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
公司
在
员工辞职
后乱
扣员工工资怎么办
答:
公司克扣员工工资
有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
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