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员工突然离职怎么处理
上了七天提前一天说辞职扣工资以旷工三天扣工资合法吗?
答:
合法。你有没有试用期,如果这7天在试用期内,你就得提前三天书面通知你要
离职
,没有试用期正式工要提前一个月书面通知,相当于你没有3天的过渡期。
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