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员工工资签字确认表
工资
发放表能按指纹嘛?
答:
工资
发放表可以按指纹。在工资发放表中,
员工签字确认
是证明他们已经收到了相应工资的一种有效方式。而如果员工无法亲自签字,按指纹代替签字会存在一些法律风险。这是因为,按指纹代替签字会引发一些法律问题,例如员工隐私保护、指纹数据的收集和使用等问题。不同国家和地区的法律法规对于指纹识别的使用也有不...
工资表
上的
员工签字
代表什么?工资条是在发工资之前还是之后发?_百度...
答:
1、
签字
代表你的工资无误,而且已认领 2、工资条一般在发工资前发,这是给
员工确认工资
的。不过很多企业都是发了后才发工资条
工资
记账凭证怎么做
答:
5、由财务主管对记账凭证进行审核,确认无误后,由财务经理
签字确认
。6、将记账凭证的信息录入账簿,完成记账工作。7、将记账凭证和
工资表
一起保存,以备查阅。在制作工资记账凭证时,需要注意以下几点:1、准确性:工资信息必须准确无误,否则会影响
员工
的收入和企业的财务状况。2、完整性:记账凭证必须...
工资
单为什么要
员工签字确认
答:
相当于
工资
明细通知,
签字
说明了认可且工资已收到,万一出现什么纠纷是可以作为发放工资的依据的。别说什么计算
表格
,本人签字才是最有效的证据
员工
领工资必须在
工资表
上
签名
吗?
答:
是的,一般
员工
领工资都是要在
工资表
上
签名
的,这是公司的制度,也是手续问题。同时也是公司出帐的一个依据,也是为了避免不必要的麻烦,有的人领了工资说没领啊!所以
签字
是必须的。
工资表
需要哪些人
签字
答:
这里人事,和财务的经理也是要
签字
的. 望采纳 问题九:关于
工资表
要不要签字的问题 不用,我是这样操作的,1.和每人写
确认
单,确认其工资卡号,签字 2.以后每月转款保留单据,不签字了。写确认单是防止碰到无赖,说不是自己的卡。保留单据是被查防止大家对金额有异议。问题十:
员工
领工资必须在工资...
“不
签字
就只能破产”,苏宁在
工资表
上打了“白条”
答:
据媒体报道,截至交表时间点,58家俱乐部(16支中超、18支中甲、20支中乙以及中冠前四名)如期向中国足协提交了有关上赛季本俱乐部人员
薪酬
发放的“相关材料”——其中,有的俱乐部提交的是包括一线队运动员、教练员和
工作人员签名
的“
工资
奖金
确认表
”,有的由于签名并不全无法提交完整的...
非统发事业单位
工资表
需要领导审批
签字
吗
答:
需要。非统发事业单位的
工资表
需要经过领导的审批
签字
,以确保工资发放的准确性、合规性和公正性。审批签字的目的是确保工资表的内容经过审核和
确认
,符合组织的规定和要求。
工资表
应该会计做还是出纳做?
答:
工资表
应该由会计做还是出纳做,没有严格规定,都可以的,看自己单位安排。正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
工资
条需要盖章才有效吗?
答:
工资
条一定要给到
员工
,并且要求员工在考勤表和工资单上
签字确认
。这点小细节不能忽略,企业一旦与劳动者发生劳动争议,能够就相关事实举证,证明企业有足额向员工发放
薪酬
。根据《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。...
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