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员工上满几天班有工资
我在工厂上了12
天班
不做了
有工资
吗?
答:
一般情况下,如果你在工厂上班12天而没有做满一整个工作周期,通常是不会
有工资
的。因为工厂的工资结算多数是按照工作周期来计算和发放的,例如按周结算工资的工厂,则需要工作满一整个星期才有资格获得工资。如果你在工厂里工作了12天而没有满足工资结算周期的要求,那么你可能无法获得工资。不过具体情况...
员工
上班
几天有工资
吗
答:
法律分析:干了
几天
也应当发放
工资
。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行...
签了劳动合同干
几天有工资
吗
答:
5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到
工资
结算日发放您的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。二、
员工
签订劳动合同注意事项有哪些?1、劳动合同签订的...
试用期没满7天干了三天
有工资
吗?
答:
根据劳动法的规定,不得克扣劳动者的
工资
,做一天就有一天的工资的。
淮南乐伴屋
员工
上班
几天有工资
答:
一天。在淮南乐伴屋中,一天也会算工资,因此
员工
上班一天就会
有工资
。淮南,古称州来,安徽省辖地级市,二型大城市,国务院批复确定的华东地区以煤炭、电力为主的能源生产基地、安徽北部重要的中心城市和国家重要的能源基地。
员工
七天之内
有工资
吗
答:
法律分析:
有工资
。你一星期内上了
几天班
,就有几天的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近...
上7天班直接走
有工资
吗
答:
试用期内,
员工
自离
有工资
。劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。 试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果...
员工
只
上几天班
怎么算
工资
答:
法律分析:
员工上
了
几天班
就用人单位就应该算几天
工资
。工资是指雇主或者法定用人单位依据国家相关法律法规的规定、或者行业相关规定、或者根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在...
新
员工
上班5天,就辞职,要结算
工资
吗?
答:
要结算
工资
,只要劳动者付出了劳动,用人单位或者接受劳动的受益方、就要依法支付报酬。
干
几天
辞职
有工资
吗
答:
如果工厂违反劳动法规定你可以去劳动局仲裁。一、有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、
职工
依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
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