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压半个月工资什么意思
压半个月工资
是白做吗
答:
不是。压一
个月工资
是上个月工资这个月发的
意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。在公司里上班,压一个月的工资,按现在用人单位的做法,都是第二个月支付第一个月工资,押的这个月工资,一般离职时,会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动...
压半个月工资
是白做吗?
答:
不是。压一
个月工资
是上个月工资这个月发的
意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。在公司里上班,压一个月的工资,按现在用人单位的做法,都是第二个月支付第一个月工资,押的这个月工资,一般离职时,会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动...
工资压
支是
什么意思
答:
法律分析:
压工资
的
意思
就是当月的工资不能当月发放,要等到下
个月
或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中...
请问所谓的压20天
工资
是怎么回事?到离职的时候这20天工资号能拿到...
答:
等于说你的工资已全部领完了哦。所谓的
压工资
就是当月工资不是当月发,5月的工资6月发,6月的工资7月发,且发工资的日期不是每个下月1号,是20号,自然就相当于压了20天的工资啊!!!你6月份只干了几天,自然只发几天的工资啊。
压工资
是
什么意思
答:
压工资
的
意思
就是当月的工资不能当月发放,要等到下
个月
或是其他时间才能结算。现代企业基本都会压工资,无论企业的效益好坏,工资至少要等到下个月才能发放。为
什么
会出现压工资的情况?一般情况下,只有国企、事业单位会选择在月底25号到30号发工资,不会压工资。这是因为他们资金链充足,还有不少国企...
压工资
是
什么意思
答:
压一
个月工资
是上个月工资这个月发的
意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得...
工资压
一
个月
是
什么意思
答:
【法律分析】压一
个月工资
就是指上个月的工资这个月发,因为刚刚上班的员工还处在试用期,第一个月的工资要到第二个月才能发,因为公司招募员工让付押金是不合法的,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的为公司工作,而不是做了一个月拿了工资就想走。压一...
压工资
是
什么意思
答:
压工资
是指当月工资不能当月发放,一般需要到下
个月
或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。不同的公司给员工发放工资的时间是不一样的,通常有3号、5号、7号、10号、...
为
什么工资
一般都要压上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
压工资
是
什么意思
答:
压一
个月工资
是上个月工资这个月发的
意思
。只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...
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