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厂里长期工没签劳务合同
用他人身份证
签订劳动合同
用工单位应付什么责任
答:
由劳动行政部门责令改正,并承担赔偿责任。《中华人民共和国
劳动合同
法》对其
有
相应的规定:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的...
劳务
派遣
合同
自己手
里没有
答:
)二、
不签订劳动合同
的法律责任 1、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《劳动合同法》 第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
我的
合同
是与
劳务
派遣公司签的,和现在工作的企业发生纠纷可以告他们吗...
答:
以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为
不
存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜
签订劳务
派遣
合同
。同工同酬:现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同...
打短工需要
签订劳动合同
吗?
答:
如果按规定缴纳养老、工伤保险,那么等以后去其他省市工作或是回到农村,是否能享受到相应的社会保障,缴纳的费用会不会是白交?”据了解,这个问题具有一定的普遍性。目前我国非公有制企业普遍存在劳动合同签订率低的现象,建筑、宾馆、餐饮、娱乐、加工行业用
工不签订劳动合同
的现象更为普遍。造成这种现象的...
劳务
派遣工难道
不
给合同吗?当时
签合同
时合同上什么都没写,还是一国企...
答:
第二节 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的
有
关规定设立,注册资本
不
得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的
劳动合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
我在
厂里
是一位普工 做了两年多 与老板
签订劳务合同
但没买保险 以什么...
答:
劳务合同
可以
不
买社会劳动保险(社保)。
请问签了二次
劳务合同
以后算
不
算
长期工
了?
答:
劳动
法提出连续三次与公司
签订合同
既可以签订无固定期限合同,但公司也有权力选择合同期满自然解除劳动关系
刚来
工厂
两天就生病了是跟
劳务签合同
的干的小时工可以找工厂吗?
答:
当然可以了,关键是你发病的时候是在家里还是
工厂里
。如果是在家里发病的,那你就没办法找工厂,因为不属于工伤。如果是在厂里发病的,你可以直接打120,从厂里直接到医院,这个才算是工伤。
...签了无固定
合同
。由原来“
劳务工
”变成“市场化用工”。为何工龄工资...
答:
无固定合同即指“无固定期限合同”“无固定期限
劳动合同
”。无固定合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
公司
签订劳动合同
,但一直
没有
买保险,
合同没
到期辞退员工 保险和工资方 ...
答:
一,公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话,还需要进行赔偿。用人单位承担支付
劳动
者双倍工资责任。二,
没有签订合同
的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门...
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