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单位领导拿了下属的工资
领导
和员工说,不要拿个
工资
,在这里养老不作事,这句话什么意思?
答:
这话的意思就是
领导
指责某些工人不好好在
单位
干活,明确告诉职工单位不是养老院,你要
拿工资
,就必须好好干活——这话一般指责的是年龄稍大的不好好干活的职工。但作为领导,应该懂得领导艺术,即使批评职工做得不好,也应该正面批评,而不是拐着弯的损人。希望我的回答能对你有所帮助。
老板从员工
工资
里扣押金是否合法?
答:
按相关法律规定,老板在工资里扣押金的行为违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人
单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
私企老板每个月给员工开
工资
都压半个月工资,到底是啥原因?
答:
02.在某种情况下,这也是老板能够直接扣
工资
的一种方式。老板想要拿捏员工,这是必然的事情,像这样将半个月工资压在他手里的话,如果员工出现了违反
单位
纪律的事情,老板就有可能直接将扣在手里的这半个月工资往下减,这样能够让员工尽量保持单位纪律。当然了,老板一般也不会,想要让员工对他有记恨的...
老板把
工资
给总管,但总管没把工资发放给员工,怎么办
答:
1、员工因为劳动关系以及
工资
的纠纷可以打电话12333向劳动部门投诉,还可以申请劳动仲裁进行维权、2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
事业
单位
改制企业后,员工领单薪,企业
领导
可以同时领财政
工资
和企业工资...
答:
不可以,一个人做一份工作只能领取一份报酬。既然已经改制了,财政为什么还有拨款?补充回答:如果事实清楚,证据确凿,可向地方体改办、财政局投诉,也可以向人大等相关部门投诉。至于多开
的工资
要看财政部门发放拨款的名义:1、如果这些人是某部门人员带薪到改制企业工作的并注明是薪酬的,从财政领取薪酬...
在行政
单位
干了三十年,拿最低
工资
的临时工要求增工资,
领导
不想该怎么办...
答:
这一个人行为是可以了解的,零工
的薪水
对比宣布工作人员的确不高。可是你得搞清楚这一并不只是你自己必须处理的问题,反而是这一人群广泛存在的不足,你们企业应当不只你自己一个零工吧,为什么就是你去说呢?假如你和
领导
的影响非常好,那麼私下和领导提一下也没什么问题,但现阶段的情形来看,领导即...
技术工人职称考试报名费报销规定
答:
当事人通过职称评审或者以考代评的方式获得副高职称,如果所在的单位在相应的职称上有空余的职数,就能进行聘用。
单位领导
同意聘用后,携带资料到当地人社局人事科(职称科)聘用,然后到
工资
科增资,最后拿回单交回单位财务科即可。费用报销单填写注意事项费用报销单填写注意事项如下;1、内容一旦填写,不允许私自涂改;2、...
借调到教育局或学校:利弊权衡
答:
如果你被借调到教育局或其他
下属单位
,情况就会有所不同。你可能会告别讲台,工作性质也会变得更加复杂,工作量也可能增加。工资待遇不一定提高教育局经常借调下属学校的职工,但有时他们多年无法解决编制问题。即使解决了,也可能是事业编制,这可能比教师
的工资
略低。因此,你需要仔细考虑是否愿意继续从事教育工作,因为...
老板有两家公司,员工分别在两家公司
拿工资
,两份工资没有超过社保最低...
答:
单位
在办理社保的时候需要注意,就算是母公司下的子公司,子公司下的分公司,工资发放、岗位职责与其他分配是公司内部制度安排;对外时候,职工只能跟一家公司签订劳动合同,提交名单的时候统一以一个单位签订合同购置社保。在购置社保的时候,是两家公司加起来的金额为提交
的工资
表,这是员工的月度工资汇总;...
...那么这笔钱应该归小
领导
所有,还是归公司老板所有?在我们公司啊...
答:
你好,按照你的描述来看。这钱应该归公司。因为这个
领导
是拿公司的条例来。罚你。当然要归公司了。因为你是公司的员工。来惩罚引用公司的条例来惩罚你,这是正常的,只要你违规了。他不可能用他个人的思想和规定来惩罚。因为个人的思想。不好代表公司。他惩罚你的立场,也是站在公司的立场上考虑的,而...
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