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单位提供虚假劳动合同怎么办
...
单位
挂着交着社保,办辞职一直办不下来,我该
怎么办
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人
单位
批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交
辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
单位
员工拿走了工人的
劳动合同怎么办
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。第八十一条 用人
单位提供
的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由...
劳动合同
未到期提出辞职,但用人
单位
不同意,该
怎么办
?
答:
(一)未按照
劳动合同
约定
提供劳动
保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人
单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动...
私人干活没有
劳动合同
和保险
怎么
申请公租房
答:
已婚人员需提供结婚证明。工作、收入和社会保险费或住房公积金缴费的证明 (1)签订劳动合同的
提供劳动合同
,
单位
出具收入证明和住房公积金缴费证明,社会保险经办机构出具社会保险缴费证明。(2)灵活就业人员和个体工商户提供社会保险经办机构出具的社会保险缴费证明;灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的...
没有离职证明
怎么办
???
答:
单位
不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
单位
不给补交社保,
怎么办
?
视频时间 01:50
原
单位
工作证明
怎么
开?可以用离职证明顶替吗?
答:
但因与原公司(
单位
)解除
劳动合同
后,相关证明材料全部在原公司,原单位不同意开具离职证明,因此无法向公司
提供
。上述如有
虚假
,公司有权随时解除劳动合同,不支付解除劳动合同经济补偿,且有权要求赔偿由此给公司造成的损失,并追究相关法律责任。员工签名: 身份证号:见证人签名: 身份证号:年 月 日 ...
员工到我
单位
工作,但出具不了原单位的离职证明,
怎么办
?
答:
承诺书 本人系 公司的新员工,本人承诺在入职前本人向公司
提交
的身份证、学历、工作经历、知识技能、健康状况、竞业限制真实有效。但因与原公司(
单位
)解除
劳动合同
后,相关证明材料全部在原公司,原单位不同意开具离职证明,因此无法向公司
提供
。上述如有
虚假
,公司有权随时解除劳动合同,不支付解除劳动...
老板扣押身份证
怎么办
?可以报警吗?
答:
劳动者依法解除或者终止
劳动合同
,用人
单位
扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。非法扣押他人居民身份证的行为处罚 【依据】中华人民共和国居民身份证法释义 (第16条)第十六条 有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:(一)使用
虚假
证明材料骗...
克拉玛依市市社保工伤工人按统筹地上年度职工月平均工资的
答:
第五十一条用人
单位
不按照本条例第十五条第一款规定提供证据,或者
提供虚假
资料的,由
劳动
保障行政部门对其处以一千元以上一万元以下的罚款。第五十二条人民政府、行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本条例,有下列行为之一的,上级机关应当责令其改正,追回挪用流失款项;有违法所得的,没收违法所...
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