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劳动合同劳动报酬条款
合同
必须有明确的金额吗
答:
合同
一般需要具备一些
条款
。具体可以参看《合同法》第十二条合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者
报酬
;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范...
根据《
劳动合同
法》的规定,以下属于劳动合同必备
条款
的是( )。A.劳动...
答:
(3)
劳动合同
期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)
劳动报酬
;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。【该题针对“劳动合同必备
条款
和约定条款的分类”知识点进行考核】
求一份通用的
劳动合同
电子版
答:
根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员。 用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付
劳动报酬
,并且根据劳动法律、法规规定和
劳动合同
的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 参考...
劳动合同
和劳务合同有什么区别
答:
合同内容方面,劳务合同通常围绕某项特定的劳务和劳务成果,侧重于服务的提供。而
劳动合同
则涉及劳动者的岗位、工作时间、
薪酬
、福利等更为具体和详尽的
劳动条款
,旨在规范劳动关系的各个方面。最后,确定
报酬
的原则也不同。劳务合同的报酬通常根据双方协商的结果来决定,而劳动合同中的薪酬通常依据法律规定、...
劳动合同
没有写工作时间
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十七条 劳动合同应当具备以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)
劳动报酬
;(七)...
劳动合同
法的新规定有(
答:
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一核心内容。下面我为大家整理了中国
劳动合同
法2022新规定,希望大家喜欢! 2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定: 1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任; ...
入职通知书写了
薪酬
具体多少,
劳动合同
却没写,怎么办
答:
(五)工作时间和休息休假;(六)
劳动报酬
; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同
的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备
条款
外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同
没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长合法吗?该怎么办?谢谢...
答:
2.工作内容。
劳动合同
中的工作内容
条款
是劳动合同的核心条款,它是用人单位使用劳动者的目的,也是劳动者为用人单位提供劳动以获取
劳动报酬
的原因。主要内容包括劳动者的工种和岗位,以及该岗位应完成的工作任务、工作地点。这些内容要求规定得明确、具体,以便于遵照执行。3.劳动保护和劳动条件。劳动保护是...
试用期无过错被辞退赔偿标准
答:
因此,任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫、命令、胁迫等手段签订
劳动合同
试用期
条款
;2、劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得
劳动报酬
的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的...
劳动合同
上甲方什么都没写,我该怎么办
答:
劳动合同
上甲方什么都没有写,没有实质同的内容,你可以持这份劳动合同去社保局劳动监察大队投诉企业的行为,由劳动管理部门督促公司纠正错误。
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