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劳动仲裁可以申请加班费吗
关于
劳动仲裁
我和同事
申请
了一桩劳动仲裁,他申请了法律援助,那我还需...
答:
二、是否
申请
法律援助,和赔偿没有关系。三、首先公司应当按照
劳动
法的规定支付你
加班费
;另外,如果你们与公司解除劳动合同,公司还应当支付你们经济补偿金。由于是因单位违法解除劳动合同,经济补偿金是普通原因解除劳动合同的二倍。即公司首先应按工作一年支付一个月工资的标准予以经济补偿(不足半年的支付...
拿绩效
工资的
员工不发
加班费
违法吗?
答:
违法。无论是拿固定工资还是拿绩效工资,只要是在固定工时外加班,公司都应当支付
加班费
,拒不支付加班费的属于违法行为,员工有权到
劳动仲裁
部门
申请仲裁
,要求用人单位给予赔偿。 一、拿绩效工资的员工不发加班费违法吗 1、是违法行为。绩效工资跟加班费不发生矛盾,只要员工加班,就应该支付加班费。
法定节假日不给
加班费
怎么办?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、
申请劳动仲裁
期间,不耽误劳动者去新单位工作。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
同工同酬的事
可以申请劳动仲裁吗
?
视频时间 01:26
为几千块钱
申请劳动仲裁
,真的有必要吗?该如何与公司谈判?
答:
自身去
申请劳动仲裁
还可以,仅仅要先了解一下仲裁程序、民事诉讼程序,还需要了解一些证据规定,薪水要回家不会太难。实际上大部分劳务纠纷不仅只涉及到薪水,还涉及到经济补偿金或赔偿费、
加班费
、未休年假薪水这些,包含了多种多样法律法规、政策法规、规章制度等要求。碰到企业欠薪等,职工第一个先去的...
加班工资
能和其它一起发吗?
答:
二、公司加班不给工资怎么办 员工追讨
加班费
,可以先与公司协商,协商不成的,
申请
劳动仲裁,不服
劳动仲裁可以
提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解:一个是企业劳动争议调解委员会:一个是依法设立的基层人民调解组织:还有就是在乡镇、街道设立的具有...
劳动仲裁申请书
追溯
加班费可以
不写金额吗
答:
你好!一定要写支付赔偿金额,少多少就要求补回多少,还要在些基础上增加20%赔偿金。如有疑问,请追问。
一年前没发
加班工资
离职后起诉
可以吗
?
答:
若公司此时拒不支付的,可以在劳动关系解除或终止之日起一年内,至当地劳动仲裁机构
申请劳动仲裁
处理解决。但是对超过两年的
加班工资
进行追偿的,劳动者应承担举证责任,若举证不能的,应承担举证不能的不利后果,仲裁机构或法院是不支持劳动追偿该部分加班工资的。
加班费
属于劳动报酬,劳动关于存续期间因拖欠...
公司规定周末不给
加班费
违法吗
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请
劳动仲裁可以
追讨两年前的
加班工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。不管什么时候的加班,都需要支付
加班费
,并且节假日加班的加班费更高。但是如果单位要求员工加班,还拒绝支付员工加班费,员工有权要求其支付,并且
可以申请
劳动仲裁,同时还可以去找新...
劳动仲裁
期间有
工资吗
答:
仲裁期间如果存在劳动关系而且劳动者正常提供劳务,单位不能因为员工
申请劳动仲裁
克扣员工之前正常工作应得的劳动报酬。这时可以向单位索要,如果单位执意不给,那么在仲裁开庭时,可以追加仲裁请求。如果在仲裁期间不存在劳动关系,就不能要求支付
工资
了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,就要看员工个人...
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