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劳动仲裁不予受理6个条件
劳动仲裁不予受理6个条件
不予受理后怎么办
答:
如果超过诉讼时效,你坚持立案的话,法院应该给你立案。但是你的胜诉可能性很小。如果以其他理由不给你立案,应当让法院出具书面的不予立案的证明,看看具体是什么原因。你再到上一级法院进行程序
劳动仲裁不予受理
的
6个条件
不予受理的:1、没有协议的。就是说没有签订仲裁协议的,双方是没有合意仲裁的...
拨打12333投诉之后一般多久能收到回复
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果单位还不赔,可申请法院强制执行。对劳动仲裁不服的,可以向当地法院起诉。一、
劳动仲裁不予受理6个条件
根据相关法律规定,劳动...
劳动
监察
不予
立案六种情形
答:
三、争议内容不属于
劳动
人事争议
仲裁
委员会的受案范围。四、争议不属于本仲裁委员会的管辖。五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。六、申请书及有关材料不符合要求。劳动监察
不予受理
的几种情形 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金...
如何理解《
劳动
人事
仲裁
办案规则》第75条关于仲裁委
不予受理
答:
(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(
六
)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。关于第二条 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,超出这个范围的,劳动争议仲裁委员会有权出具
不予受理
通知书 关于第三条 超出
劳动仲裁
审查...
劳动
争议
仲裁
委员会的
不予受理
通知书是裁决吗?
答:
1、
不予受理
通知书不是裁决。2、劳动争议案件仲裁前置,
劳动仲裁
委员会出具不予受理通知书后,你可以直接向有管辖权的法院起诉。3、仲裁委出具不予受理通知书可能出于各种原因考虑,不必太在意。
被公司开除有什么影响
答:
被公司开除没有影响。如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
劳动仲裁不予受理
的
6个条件
如下:1、没有协议的;2、不属于管辖范围的。仲裁庭没有管辖的权限的或不属于仲裁范围之内的;3、仲裁庭组成违法程序的;4、证据是伪造的;5、隐瞒相关证据的;...
劳动仲裁
可以异地仲裁吗
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、
劳动仲裁不予受理6个条件
劳动仲裁具有以下条件不予受理:1、申请人不具有主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于...
劳动仲裁
管用吗
答:
劳动仲裁管用。申请劳动仲裁是有用的。劳动仲裁可以解决当事人之间的劳动争议,在仲裁裁决生效后,会对当事人产生拘束力,如果一方当事人拒不履行的,另一方当事人还可以申请法院强制执行。
劳动仲裁不予受理
的
6个条件
如下:1、没有协议的;2、不属于管辖范围的。仲裁庭没有管辖的权限的或不属于仲裁...
劳动仲裁
主体不适格的几种情形
答:
3、法律效力不同由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书,不具有强制执行的法律效力,三、
劳动仲裁不予受理6个条件
如下:1、申请人不具有主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;4、争议不属于本仲裁委员会的管辖;法律依据:《中华...
没缴纳社保怎么补偿
答:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用;(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
劳动仲裁不予受理6个条件
是什么 按照相关规定下列情形不予受理:1、申请人...
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