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劳动争议的范围
劳动争议的范围
有哪些?
答:
劳动争议的范围
:因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;确认因劳动关系产生的争议;因开除、辞退、辞职、退职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。;其他人。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 在中华人民共和国境内,用人单位与劳动者之间的...
劳动争议
名词解释是什么
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳动争议的范围
是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
劳动争议
调解仲裁法调整
的范围
是什么
答:
《
劳动争议
调解仲裁法 》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、 解除和终止 劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、...
最高院审理
劳动争议
若干问题解释
答:
这些解释对于确保
劳动争议的
公正、及时和有效处理具有重要意义。一、受案
范围
最高院审理劳动争议若干问题解释明确了劳动争议案件的受案范围,包括劳动合同纠纷、劳动报酬争议、社会保险争议等。这些解释有助于明确司法实践中对劳动争议案件的认定和处理,保障劳动者的合法权益。二、诉讼主体 在诉讼主体方面,解释...
请问劳动仲裁对
劳动争议的
立案和劳动监察的受案
范围
是怎么划分的?对重...
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 (六)法律、法规规定的其他
劳动争议
。劳动监察的监察
范围
为...
劳动
仲裁
范围
包括哪些
答:
发生的争议。 (三)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议。 (六)法律、 法规 规定的其他
劳动争议
。 《 劳动争议调解仲裁法 》第二条 ...
劳动争议
案件的管辖
范围
是如何规定的
答:
法律分析:
劳动争议
仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动
仲裁受案
范围
有哪些
答:
劳动
仲裁受案
范围
主要包括:1、因确认劳动关系发生的
争议
。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬...
劳动者退休后的
劳动争议范围
答:
第八条企业停薪留职人员、未达到 法定退休年龄 的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
(2020年真题)下列纠纷中,属于
劳动争议范围
的有( )。
答:
【答案】:A、E 下列纠纷不属于
劳动争议
:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务...
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