劳动仲裁范围包括哪些

如题所述

(一)因 确认劳动关系 发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议。 (三)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议。 (六)法律、 法规 规定的其他 劳动争议 。 《 劳动争议调解仲裁法 》第二条
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