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前程无忧劳动合同
一家公司给员工的
合同
是签在
前程无忧
然后是人才派遣 是啥意思
答:
一家公司给员工的
合同
是签在
前程无忧
然后是人才派遣是指你和前程无忧存在
劳动
关系,也就是劳务派遣单位;人才派遣是指用人单位通过人才中介服务机 构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬...
一家公司给员工的
合同
是签在
前程无忧
然后是人才派遣 是啥意思?_百度知 ...
答:
一家公司给员工的
合同
是签在
前程无忧
然后是人才派遣是指当事人和前程无忧存在
劳动
关系,也就是劳务派遣单位。人才派遣是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放...
面试美的终端助理,为什么
前程无忧
和我签
合同
?这改怎么办?
答:
根据你的情况应该是属于劳务派遣制 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,...
平安保险员工为什么和
前程无忧
签
合同
答:
平安保险员工和
前程无忧
签订
劳动合同
说明员工是劳务派遣制员工,也就是说虽然在平安保险干活,但是不属于平安保险公司的员工,而属于前程无忧公司的员工,这就是所谓的劳务派遣。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动...
我是
前程无忧
劳务派遣公司的被派遣
劳动
者,现公司因违法经营被责令关闭...
答:
问:我是
前程无忧
劳务派遣公司的被派遣劳动者,现公司因违法经营被责令关闭,现公司要与我终止
劳动合同
,请问公司能否这样做?答:君同法律在线咨询为您解答 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动...
和
前程无忧
签了
合同
试用期过来是自动转正吗
答:
是的。首先,没有所谓的“转正合同”一说,明确规定,试用期包含在
劳动合同
期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以,先去看看自己的劳动合同怎么说。其次,在各企业的实践中,一般会约定一个试用期的考核条件,通过了,就表示是“符合录用条件”,可以顺利转正。如果...
为什么公司要让我和
前程无忧
签
合同
,而不是和公司签
答:
那就是劳务派遣合同,不是
劳动合同
。
今天签订的
劳动合同
上用人单位不是本公司的名称,人事部解释说因为人事外...
答:
你所说的这种属于劳务派遣
合同
的。用人单位不要你的话,可以把你退回派遣公司的,辞职倒是没有影响的。提前三十天通知用人单位就可以的。
...公司一直没有和我签订
劳动合同
,一直是和
前程无忧
签的劳务派遣合同...
答:
要看你与
前程无忧
具体签的
合同
内容。劳务派遣是用人单位回避
劳动
法的一种方法。如果公司没有给你上社保,没有按劳动法给你计算工时,没有给你合理的加班补偿。手里有相关的证据证明公司的作法违反劳动法,你可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,维护自己的的合法权益。
前程无忧
怎么确定已招到人
答:
面试是招聘过程中的重要环节,通过面试来评估求职者的技能、经验、素质和适应性。2、发放录用通知:在面试过程中找到了合适的候选人,企业会向该求职者发放录用通知书,说明录用的职位、薪资待遇、工作地点等具体信息。录用通知书是书面形式的,用于确认双方达成雇佣协议。3、签订
劳动合同
:求职者接受录用后...
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