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兼职单位不给离职证明
没离职证明
社保白交了
答:
办理
离职证明
和保险是没有关系的,只要与单位解除劳动关系,单位就会出具离职证明了。
单位不
开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。如果
单位没
有上社保,那就根本就不算是一个正式职工跟
兼职
的那种,没什么区别,这应该可以快速离职。而且如果有合同的话,还可以要求单位把社保给补缴上。没办离职手续的社保...
旷工自离公司
不给
开
离职证明
怎么办
答:
法律分析:公司开具
离职证明
是用人单位法定的义务,
单位不
开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任...
旷工自离公司
不给
开
离职证明
怎么办
答:
法律分析:公司开具
离职证明
是用人单位法定的义务,
单位不
开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任...
工厂自离了
不给
办
离职
手续怎么办
答:
法律分析:
单位
应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具
离职证明
的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以
不给予
办理...
单位
为什么不愿意开辞退
证明
答:
单位不
愿意开辞退证明是因为辞退时公司要付经济补偿金,而离职公司不用支付补偿。
离职证明
应该由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为
劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。通知员工被辞退标准如下...
五险一金辞职后公司
不给
开
离职证明
怎么取出来
答:
没有
离职证明
五险一金转移会很麻烦,部分地区的社保局可能会以无离职证明不予办理转移。劳动者离职后,
单位不给
开离职证明,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位出具解除劳动合同证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门...
旷离公司
不给
办理
离职
手续怎么办
答:
法律分析:
单位
应当向出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具
离职证明
的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以
不给予
办理离职...
兼职
需要
离职证明
吗
答:
新
单位
要求当事人出具原来单位的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。二、离职证明丢了怎么办当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯补办,建议当事人采取...
无法开
离职证明
情况说明
答:
姓名: 身份证号:无法开具原
单位离职证明
原因:本人郑重承诺 一、本人承诺,止于本人与贵司签订劳动合同建立劳动关系之日,本人与原用人单位之间已不存在劳动或聘用关系,且本人与其他任何单位亦无书面的或事实的、专职的或
兼职
的劳动关系或聘用关系,本人与任何单位亦不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及...
向公司申请
离职证明
公司不盖公章怎么办?
答:
如果你向公司申请
离职证明
,但是公司
没
有盖公章,可以尝试以下几个步骤:询问公司:首先,你可以主动向公司的人事部门或者财务部门询问是否能够给你一份有公章的离职证明。你可以向他们解释你需要这份证明的原因,并说明公章对你十分重要。提供其他证明材料:如果公司无法提供有公章的离职证明,你也可以提供其他...
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