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公司调员工去分公司
我在总公司干了七年他突然给我调到
分公司
请问我在总公司还用写辞职报告...
答:
只是把你调到
分公司去
了,不用写辞职,报告辞职报告是说明你不在这个公司干了,你现在还属于这个公司的
员工
。
我在
公司
干了十六年,公司有三个分厂,就我们分厂先搬,要把我调到别的分 ...
答:
如果
公司
的三个分厂所搬迁的地区不在同一地区,而你想去本分厂搬迁的地区不想去别的分厂搬迁的地区那就向领导申请留在本厂跟着本厂搬迁!你是公司的老
员工
了,各种职能应该都有能力做到最好,如果你在本分厂职务有提升的空间就留在本分厂,如果没有可以偿试着到其他的分厂凭着你熟练的技术就有可能得到...
公司
要把
员工
转到另一个公司,员工能要求赔偿吗?
答:
公司
要把
员工
转到另一个公司,那么只要是员工不同意,而且工作满一年的话是可以要求赔偿的,按照工作满一年赔偿一个月的标准。资料扩展:未经员工同意,这个时候主动权在劳动者手里。1,正常原公司上班,故作不知。又没和被转移单位签订劳动合同,肯定不去那边上班的。2,被告知劳动关系转移了?那先解除...
分公司
撤掉,
员工
派
到
其他分公司是否违背劳动法
答:
员工
同意去就不违背劳动法。如果
分公司
具有独立的法人资格,这家分公司与劳动者签订了劳动合同,那么这家分公司撤销关闭属于单位无法继续履行合同 ,单位应当解除劳动合同,并且支付对应的补偿金,反之,要询问员工的意见,如果员工拒绝,应当解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金,...
公司
可以随便
调动员工去
分厂吗
答:
公司可以
调动员工去
分厂,但要征得当事人的同意,如果当事人不同意,公司也没权利强制调动。我有一个同事经历过这样的情况,
公司调
了几次没调动,就把我同事开除了,后来我同事和公司打官司,我同事赢了,还赔了钱的!
公司
要调我去其他的分店帮忙几天,因离家太远可否有权拒绝
答:
公司
要
调去
其他的分店帮忙几天,因离家太远,可以申诉困难,但没有权拒绝。劳动合同中有
员工
应该服从公司工作安排的条款。
如果
公司
要把
员工
调到别地方上、自己又不想去、想辞职又不批_百度知...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
将
员工
调到
分公司
,什么财政奖励能够让他们愿意去?
答:
升职加薪,
员工
肯定愿意去!虽然是
去分公司
,但是,能够升职加薪,就比在总公司做基层员工强嘛……这份激励,足以让员工高高兴兴的去上任!
我
公司
关停并不与职工商议开出调令随意
调动职工到
总公司的另一子公司...
答:
别听别人瞎说,如果是同一所在地且距离不远是合法的(注意,要求重新与子
公司
签订合同千万不要同意!!!一旦签字,你是得不到补偿的,属于法人变更,等于说你以前的工龄全部没有了),如果同城但距离远,或者是不在同一城市,必须征得本人同意,未经过本人同意强行
调动
肯定是不合法的!!这种情况你完全...
劳动法在公司干几年然后掉去市区
分公司
犯法不
答:
劳动法在公司干几年然后掉去市区
分公司
不犯法。无故调岗是违法的,
公司调
岗需要与劳动者协商一致,未经劳动者同意,不得私自调岗。调岗需要正当的理由,如
员工
不胜任之前的工作,否则单方调岗,属于单方变更劳动合同,是不合法的。对于公司的做法如果不同意,要明确提出。以此为由解除劳动合同可以要求经济...
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