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公司被员工恶意劳动仲裁了怎么办
劳动
裁决被
公司
申请撤销了该
怎么办
答:
根据《仲裁法》的规定,人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后,如果认为可以由仲裁庭重新仲裁的,可以通知仲裁庭在一定期限内撤销仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。二、
员工
如何申请
劳动仲裁
? 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本...
老板
恶意
扣
员工
工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
员工
可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
公司
无故辞退
员工
,员工通过什么方式维权呢?
答:
这又分三种情况:(一)经
劳动仲裁
的案件,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(二)是经
仲裁后
,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;(三)劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。劳动法辞退
员工
的补偿标准:根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
公司
申请撤销
劳动仲裁
,并聘请了律师我该
怎么办
答:
根据《仲裁法》的规定,人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后,如果认为可以由仲裁庭重新仲裁的,可以通知仲裁庭在一定期限内撤销仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。二、
员工
如何申请
劳动仲裁
? 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本...
一般
公司
怕
员工劳动仲裁
吗
答:
公司
是不怕
员工劳动
争议
仲裁
调解法的。劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁不仅保护劳动者的合法权利,同时也保护用人单位的合法权利。更何况,用人单位拥有比劳动者丰富得多的资源,可以穷尽法律手段让...
做了一个多月辞职,没有
劳动
合同老板给扣了三千工资
怎么办
?
答:
法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要
员工
和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
公司
和
员工
签的劳动合同没有给我员工,申请
劳动仲裁怎么办
答:
劳动合同没有给
员工怎么办
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规,可以申请
劳动仲裁
。 1、根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
被
公司
拖欠工资,
员工
应该
怎么办
答:
一、被
公司
拖欠工资,
员工
应该
怎么办
1、被公司拖欠工资,员工可以通过以下方式处理:(1)当事人可以先和对方协商进行处理;(2)协商不成,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。2、法律依据:《工资支付暂行规定...
公司恶意
拖欠
员工
工资
怎么办
答:
去当地是
劳动
监察大队投诉维权(你可以百度下当地的劳动监察大队在哪就可以了)或者你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。协商不成,申请
仲裁
(记得辞职的时候要...
劳动仲裁
成功以后
被恶意
反诉,
员工
上演绝地反击!他是如何做到的?_百度...
答:
本以为这件事情就这样完结了,但让这名
员工
没想到的是他被
公司
告上了法庭,否认双方存在
劳动
关系,并提出了这名员工关于未签书面劳动合同双倍工资的
仲裁
申请已超过仲裁时效。请问这个时候一般的人会怎么做呢?一定是会选择等待法院的审判,不会做出其他的动作。但是这名员工可不一样,他认为自打他入职...
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