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公司病假的规定
公司病假
工资
规定
答:
同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。二、短期
病假的
工资计算基数根据《上海市
企业
工资支付办法》的相关
规定
,病假工资的计算基数按以下原则确定:...
普通员工请假
规定
答:
4. 员工
病假
每月审核期间为本月18日至下月17日:1)每月请病假不能超过1天 2)每月累计病假>1≤2,扣除全勤奖100元 3)每月累计病假>2,扣除全勤奖200元 其余工资严格按照
公司
人事部《员工守则》《员工手册》中第2.5款关于病假工资
规定
的扣除比率执行(详细规定见公司《员工守则》《员工手册》)。操作...
广州市
病假
管理
规定
答:
病假假期与工资按照劳动法都有详细
的规定
,读者可以根据劳动法来保护自己自身的利益。但每个企业、每个单位对于申请病假都有一定的出入,读者需要根据实际情况处理,最好去自己所在的工作单位问清所需材料与条件,避免不必要的失误。 2、
公司病假
工资标准: 第四条,职工患病,医疗期内停工治疗在6个...
国网电力
公司
关于
病假有什么规定
?
答:
1、国网电力
公司
对休
病假的规定
是按国家规定执行的。\x0d\x0a2、法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:\x0d\x0a(一)实际工作年限十年以下的,在本...
广东省
病假
休假时间
规定
答:
特别是我们需要请
病假的
时候,例如广东劳动合同法
病假规定
的时间那是直接和工作年限挂钩的,假如在单位工作还不满五年,也可以有长达连续三个月的医疗期的。一、广东劳动合同法病假规定的时间是多久? 医疗期是指
企业
职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因...
新劳动法中对事假
病假
分别都是怎么
规定
的?还有没有扣罚工资的说?
答:
劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请
病假的
,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80 病假医疗期
的规定
:劳动部文件《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定:第三条 ...
公司
病、事假管理
规定
答:
A、
病假规定
1. 职工请病假,必须持医院开具的病假条。病假条上必须有医院方盖的印章。必须持有医院的`病历,病历上必须有主治大夫的签名、病情的种类,治疗的手段、所用药品名称及开病假条的确诊事由、时间等。2. 职工请病假,必须向所在部门主管请假,得到主管认可同意,再填写一张
公司
内部请假条,...
病假
最长可以休多长时间是一次还是每年都可以休?
答:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在
公司的
在职时间,可以享有三到二十四个月的
病假
医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
公司的病假
天数,是怎么进行
规定
的?
答:
公司的病假
天数,劳动法中对医疗期和停工留薪期
的规定
是不一样的,相对而言停工留薪期的天数比较多,而且还可以延长。1.医疗期 医疗期指的是劳动者因为生病或者非因工受伤,而必须停止工作进行治疗,这期间用人单位是不能解除劳动合同的。医疗期根据劳动者的累计工作年限和在本公司工作的时间不同,所...
在
公司
上班劳动法上有
规定
员工可以请多长时间的
病假
吗?
答:
病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前
公司
工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》规定,
病假的
期限在3个月到24个月之间,根据工龄划分档次。一、总工龄10年以下的:在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月...
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