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公司搬迁愿意去的员工有赔偿吗
公司搬迁
到外地怎么办?
答:
(5)涉及登记注册类型、单位性质变更的,除应提供税务登记证正、副本原件外,应视情况提供相关资料。如
企业
改制变更,需提供有关部门的改制批复。二、跨区变更税务登记 (一)办理地点:行政审批中心 各办税服务厅 (二)申请条件:市区各分局、各县(市)局税务分局之间纳税人发生因实际经营地址发生变化...
公司
变更地址后工资比原先低不交保险
员工
不想去能得到
补偿吗
答:
可以有经济
补偿
。因用人单位
搬迁
而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
厂里
搬迁
,
员工
们要怎么样
的补偿
法。比如拿月薪、底薪的是怎么补偿。
答:
1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的。2、如果用人单位从东莞 搬往深圳,
员工
不
愿意
前往的话,可以要求用人单位解除合同并支付经济补偿金,或者继续在东莞履行劳动合同的。3、如果用人单位因为员工拒签合同而开除的话,属于违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济
补偿金的赔偿
金...
我在公司干了六年因
公司搬迁
一直没有给我买劳保社保,因各种原因我不
愿意
...
答:
首先要明确一个问题,不管因为什么原因,如果是你个人提出离职,是没
有补偿
的。像这种工厂搬迁的问题是一个常见的问题,对于不
愿意
随着
公司搬迁的员工
,企业应该会出台相关政策,然后看这个政策是否合乎法律规定,再进行谈判,双方达成一致后才能解决。你目前的情况下,应认真的向公司说明个人的情况和想法,...
...因为太远了,不想去。如果辞职的话,是否
有补偿
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、
员工
能得到
的赔偿
:第四十六条 有下列...
企业
拆迁
补偿
异地重建在迁入地交税吗
答:
二、
公司搬迁员工补偿
标准怎样算 补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
一个区跨公里
搬迁有赔偿吗
答:
公司
跨区
搬迁有赔偿吗
1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那
员工
不
愿意
跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地,有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应该以合同履行...
...异地
搬迁
,本人不
愿意去
,劳动合同法有规定怎么
赔偿
?
答:
那可以根据当地的规定执行.4. 补偿标准是一年一个月工资, 这个工资是指解除合同前的十二个月的平均工资, 包括工资,资金,津贴等(具体查一下所在省的工资支付条例, 里面有规定),一年的总收入除以12个月 5. 工厂
搬迁
, 应该是影响的人比较多, 大家一起跟
公司
协商或许会得到比法律规定高
的补偿
...
企业搬迁
为了不
赔偿
就用各种手段诱导或逼迫
员工去
新厂上班怎么办?_百 ...
答:
公司老早就提醒
员工
要
搬迁
了,但是一直搬不了就以出差的形式把不
愿意去
新厂上班的人调去工作,该反回公司时又以各种理由不让回来,员工受不了管理员的压迫和打击实在不愿留下回到原公司。但公司又不理不问也或者恐吓你:不去新厂上班,这边没事给做了将没有工资可拿,等
公司赔偿还有
几个月,就算...
工厂
搬迁
不给
补偿
怎么办
答:
工厂搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在工厂因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者
补偿金
。对于
公司搬迁的赔偿
标准,根据
员工
在公司的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。对于工厂搬迁调动...
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